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針對當前疫情形勢，特別是國外疫情新變化，鶴崗礦業公司因時而動、因勢而變，把外防輸入作為現階段防控工作的重中之重，凝共識、細篩查、重落實，堅決防止疫情反彈，不斷鞏固拓展疫情防控積極向好態勢。

為有效防范國外輸入風險，鶴礦公司加大宣傳引導力度，通過印發宣傳教育專刊、自媒體平臺轉發、通勤車播報等方式，舉例子、列數字，讓職工清醒的看到聽到，隨著國內疫情的有效控制、逐步向好，尤其是我們在抗擊疫情、治療新冠肺炎方面展現出的大國能力和責任擔當、積累的豐富經驗和醫療技術，使身處國外的中國人看到了安全、感受到了溫暖，面對國外疫情迅速傳播的實際情況，掀起了一波回國潮，大大增加了境外疫情輸入的風險，為企業與職工自身安全帶來了嚴峻挑戰，知曉利害、端正心態，以此引導廣大職工保持清醒思想認識，增強全員防范意識，剔除因國內疫情形勢趨于好轉所產生的盲目樂觀、疲倦厭戰、麻痹松懈、滿不在意等錯誤思想傾向，持續保持“戰時狀態”。

為從源頭上控制傳染源、切斷傳播途徑，鶴礦公司在原有篩查內容保留不變的基礎上，加了一項篩查員工及家屬、親屬在我國大陸境外（含港、澳、臺）的情況。各單位嚴格執行篩查制度，逐級嚴格落實篩查管理責任，每天進行動態篩查，確保做到“三查清”，一查清員工及家屬、親屬有沒有在我國大陸境外（含港、澳、臺）居住、留學、工作、旅游、探親、看病的；二查清員工及家屬、親屬近期有沒有從我國大陸境外（含港、澳、臺）回來的；三查清員工及家屬、親屬有沒有從我國大陸境外（含港、澳、臺）回來后一起居住的。針對篩查情況，嚴格落實“雙報告”制度，每天定期向公司和所在社區報告本單位境外職工及家屬、親屬歸來及準備歸來情況，并第一時間落實隔離及相關處置措施。在此基礎上，為及時掌握國外返回或準備返回的職工、家屬及親屬信息，鶴礦公司積極與市委市政府、市疾病控制中心、市公安局鶴東分局等單位聯系協調，實現信息共享，強化市礦疫情防控協調機制，確保第一時間排查到位。截至3月6日，該公司在崗職工、家屬及親屬境外、港澳臺人員共計185人，其中，已從境外、港澳臺歸來6人（職工1人、家屬5人）；現仍在境外、港澳臺179人（家屬101人、親屬78人），擬從境外、港澳臺歸來12人（家屬8人、親屬4人）。

鶴礦公司各單位嚴肅執行公司關于境外歸來職工及家屬、親屬管理相關規定，嚴格落實隔離措施，按照市防疫機構指令和企業相關規定，對于境外歸來的職工家屬、親屬，市防疫機構安排居家隔離的，對當事職工進行同步居家隔離觀察；市防疫機構安排在指定醫院或賓館隔離的，期滿后對當事職工進行14天居家隔離觀察。嚴格落實職工隔離期間的管控，收回職工出入企業的各種證件，嚴禁擅自出入企業，當事職工隔離觀察期滿后，組織其到鶴崗鶴礦醫院或所屬分院進行體溫、血常規、胸部CT三項免費體檢，根據醫療機構反饋的體檢結果，確定是否解除隔離觀察，并對體檢合格解除隔離觀察的職工，根據企業要求確定上崗時間。嚴格落實包保責任，針對因境外歸來家屬、親屬導致被隔離的職工，安排2名包保人，加強疫情宣傳教育和心理疏導，嚴控外出，隨時掌握職工隔離期間的健康情況和家庭生活狀況，對身體發現異常或擅自外出的立即匯報，及時采取有效防控措施，同時，對有生活困難的職工及時進行幫扶救助，讓職工感受到企業的關愛，積極配合隔離工作。 

來源/鶴礦黨委宣傳部