針對當前疫情形勢,特別是國外疫情新變化,鶴崗礦業公司因時而動、因勢而變,把外防輸入作為現階段防控工作的重中之重,凝共識、細篩查、重落實,堅決防止疫情反彈,不斷鞏固拓展疫情防控積極向好態勢。
為有效防范國外輸入風險,鶴礦公司加大宣傳引導力度,通過印發宣傳教育專刊、自媒體平臺轉發、通勤車播報等方式,舉例子、列數字,讓職工清醒的看到聽到,隨著國內疫情的有效控制、逐步向好,尤其是我們在抗擊疫情、治療新冠肺炎方面展現出的大國能力和責任擔當、積累的豐富經驗和醫療技術,使身處國外的中國人看到了安全、感受到了溫暖,面對國外疫情迅速傳播的實際情況,掀起了一波回國潮,大大增加了境外疫情輸入的風險,為企業與職工自身安全帶來了嚴峻挑戰,知曉利害、端正心態,以此引導廣大職工保持清醒思想認識,增強全員防范意識,剔除因國內疫情形勢趨于好轉所產生的盲目樂觀、疲倦厭戰、麻痹松懈、滿不在意等錯誤思想傾向,持續保持“戰時狀態”。
為從源頭上控制傳染源、切斷傳播途徑,鶴礦公司在原有篩查內容保留不變的基礎上,加了一項篩查員工及家屬、親屬在我國大陸境外(含港、澳、臺)的情況。各單位嚴格執行篩查制度,逐級嚴格落實篩查管理責任,每天進行動態篩查,確保做到“三查清”,一查清員工及家屬、親屬有沒有在我國大陸境外(含港、澳、臺)居住、留學、工作、旅游、探親、看病的;二查清員工及家屬、親屬近期有沒有從我國大陸境外(含港、澳、臺)回來的;三查清員工及家屬、親屬有沒有從我國大陸境外(含港、澳、臺)回來后一起居住的。針對篩查情況,嚴格落實“雙報告”制度,每天定期向公司和所在社區報告本單位境外職工及家屬、親屬歸來及準備歸來情況,并第一時間落實隔離及相關處置措施。在此基礎上,為及時掌握國外返回或準備返回的職工、家屬及親屬信息,鶴礦公司積極與市委市政府、市疾病控制中心、市公安局鶴東分局等單位聯系協調,實現信息共享,強化市礦疫情防控協調機制,確保第一時間排查到位。截至3月6日,該公司在崗職工、家屬及親屬境外、港澳臺人員共計185人,其中,已從境外、港澳臺歸來6人(職工1人、家屬5人);現仍在境外、港澳臺179人(家屬101人、親屬78人),擬從境外、港澳臺歸來12人(家屬8人、親屬4人)。
鶴礦公司各單位嚴肅執行公司關于境外歸來職工及家屬、親屬管理相關規定,嚴格落實隔離措施,按照市防疫機構指令和企業相關規定,對于境外歸來的職工家屬、親屬,市防疫機構安排居家隔離的,對當事職工進行同步居家隔離觀察;市防疫機構安排在指定醫院或賓館隔離的,期滿后對當事職工進行14天居家隔離觀察。嚴格落實職工隔離期間的管控,收回職工出入企業的各種證件,嚴禁擅自出入企業,當事職工隔離觀察期滿后,組織其到鶴崗鶴礦醫院或所屬分院進行體溫、血常規、胸部CT三項免費體檢,根據醫療機構反饋的體檢結果,確定是否解除隔離觀察,并對體檢合格解除隔離觀察的職工,根據企業要求確定上崗時間。嚴格落實包保責任,針對因境外歸來家屬、親屬導致被隔離的職工,安排2名包保人,加強疫情宣傳教育和心理疏導,嚴控外出,隨時掌握職工隔離期間的健康情況和家庭生活狀況,對身體發現異常或擅自外出的立即匯報,及時采取有效防控措施,同時,對有生活困難的職工及時進行幫扶救助,讓職工感受到企業的關愛,積極配合隔離工作。
來源/鶴礦黨委宣傳部