“雙+”機(jī)制守護(hù)平安

——七礦公司新富礦戰(zhàn)“疫”紀(jì)實(shí)

七礦公司新富礦以強(qiáng)烈政治意識(shí)和大局意識(shí)，緊跟步伐、勇?lián)姑^力拼搏，積極投入疫情防控阻擊戰(zhàn)斗，為職工生命安全、身體健康構(gòu)筑起堅(jiān)固的戰(zhàn)“疫”防線。

戰(zhàn)疫情，構(gòu)建“雙+”戰(zhàn)“疫”格局

新富礦黨委在貫徹落實(shí)上級(jí)戰(zhàn)“疫”部署要求過(guò)程中，以超強(qiáng)的戰(zhàn)斗意識(shí)，深抓細(xì)抓嚴(yán)抓各項(xiàng)措施落實(shí)，通過(guò)實(shí)施“全員排查+動(dòng)態(tài)管理”“聯(lián)防聯(lián)控+黨員責(zé)任區(qū)”的“雙+”戰(zhàn)法，構(gòu)建起穩(wěn)固的戰(zhàn)“疫”格局。

他們通過(guò)“全員排查+動(dòng)態(tài)管理”，對(duì)全礦在冊(cè)的798名職工進(jìn)行2次詳細(xì)排查，并下發(fā)告知書，要求職工注冊(cè)龍江健康碼，組織全礦在崗的454名職工填寫《七礦公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)上崗人員調(diào)查登記表》、簽訂承諾書；基層黨支部書記牽頭負(fù)責(zé)疫情防控工作動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行疫情監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)告制度，保證疫情防控工作信息排查和上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。

他們通過(guò)“聯(lián)防聯(lián)控+黨員責(zé)任區(qū)”，建立起“三級(jí)包保責(zé)任體系”，形成礦領(lǐng)導(dǎo)包保井科級(jí)單位、井科級(jí)干部包保班組、井口班組包保班組職工的“三級(jí)聯(lián)保”疫情防控工作格局，井區(qū)同步建立三人互保聯(lián)保小組，對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員互聯(lián)互保，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀的及時(shí)上報(bào)；建立黨員疫情防控責(zé)任區(qū)，全礦在崗的135名上崗黨員建立包保責(zé)任區(qū)95個(gè)，黨員每天上崗參加疫情防控工作，確保疫情防控工作縱到底、橫到邊，實(shí)現(xiàn)安全復(fù)工、科學(xué)復(fù)工、精準(zhǔn)復(fù)工。

嚴(yán)把關(guān)，實(shí)招硬招措施落地

復(fù)工復(fù)產(chǎn)，人員流動(dòng)不可避免，如何守住“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的關(guān)口和做到萬(wàn)無(wú)一失？新富礦黨委從管好車、看好門、查好人、報(bào)好信、消好毒、守好規(guī)抓起，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)營(yíng)造安全有序的環(huán)境。

管好車，就是每臺(tái)職工通勤車都安排一名副科級(jí)干部和一名武保科專職人員跟車，嚴(yán)格執(zhí)行“四查一消”制度，檢查乘車人員是否佩戴口罩和手套、體溫檢測(cè)是否正常、乘車人數(shù)是否符合規(guī)定、上崗證是否攜帶，每班發(fā)車前、收車時(shí)分別對(duì)通勤車進(jìn)行消毒。

看好門，就是全礦各單位只保留一個(gè)出入口，安排專人24小時(shí)值班輪守，嚴(yán)格把控人員進(jìn)出，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記和檢測(cè)體溫，嚴(yán)禁無(wú)上崗證人員入內(nèi)。

查好人，就是重點(diǎn)排查節(jié)日期間有旅居史或曾與確診病例、可疑病例或高度可疑者有密切接觸史，或有發(fā)熱、干咳、氣促、肌肉無(wú)力等可疑癥狀人員；安排節(jié)日期間從外出返回的職工居家隔離并實(shí)行3人包保，每天檢測(cè)體溫2次以上，并利用電話進(jìn)行隨訪；安排3人包保因單元封閉無(wú)法出入家門的職工，每天檢測(cè)體溫2次以上，并利用電話進(jìn)行隨訪。

報(bào)好信，就是各單位都成立應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，每天定時(shí)報(bào)送疫情防控信息；全礦35名疫情防控信息員與21個(gè)社區(qū)對(duì)接、加入34個(gè)居民小區(qū)信息群，了解疫情情況，每天及時(shí)匯報(bào)居民小區(qū)疫情信息。

消好毒，就是安排專人對(duì)礦機(jī)關(guān)公共場(chǎng)所和井下重點(diǎn)場(chǎng)所每天至少進(jìn)行2次消毒，對(duì)職工浴池、更衣室每班進(jìn)行1次消毒，地面工作場(chǎng)所與職工浴池等處每天通風(fēng)3次以上，且每次通風(fēng)時(shí)間不少于20分鐘。

守好規(guī)，就是教育全礦職工特別是黨員干部疫情期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，確保疫情防控期間干部職工沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

為了確保疫情防控措施落實(shí)落靠，新富礦黨委還專門成立了疫情防控督導(dǎo)檢查組，督導(dǎo)檢查各單位疫情防控工作，以嚴(yán)的作風(fēng)嚴(yán)的紀(jì)律護(hù)航疫情防控阻擊戰(zhàn)。

做表率，為有效防控充電蓄能

“戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)、少外出”、“不信謠、不傳謠、不造謠”……

在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，新富礦黨員干部積極響應(yīng)黨組織號(hào)召，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把新富礦黨委發(fā)出的“倡議書”和開(kāi)展的“我與職工換換崗”、“我打電話訪一訪”活動(dòng)作為戰(zhàn)斗沖鋒號(hào)角，遇到職工家里有事、身體不適、交通不便、勞累等情況時(shí)主動(dòng)站出來(lái)替職工值班，跟職工換崗；利用電話每天詢?cè)L本單位職工，了解職工的身體、心理健康和生活、工作等情況，做到心中有數(shù)。目前，全礦92名黨員干部詢?cè)L職工192人1765次，39名黨員干部與44名職工替班、換崗。

疫情面前，新富礦涌現(xiàn)出了一批勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

在疫情防控物資緊缺的情況下，共產(chǎn)黨員、副礦長(zhǎng)孫林濤自籌資金向七礦公司捐獻(xiàn)了一噸消毒液；退休黨員職工主動(dòng)捐款1000元，為支持疫情防控工作貢獻(xiàn)力量；新鐵礦新富采區(qū)上一采區(qū)黨支部書記陳富軍連續(xù)19天不回家，挨家挨戶摸排職工情況，主動(dòng)承擔(dān)疫情防控工作任務(wù)；礦辦公室主任李振興在全礦控制上班人數(shù)、避免人員集聚時(shí)期，一人承擔(dān)起了辦公室的全部工作量，平均每天上傳下達(dá)各類通知、文件、信息等30余次，經(jīng)常吃住在辦公室；在“社區(qū)吹哨、黨員報(bào)到”活動(dòng)中，46名共產(chǎn)黨員主動(dòng)與26個(gè)社區(qū)對(duì)接，以黨員志愿者身份投身到疫情防控戰(zhàn)斗一線……

逆境，能激發(fā)勇者的斗志；挑戰(zhàn)，能搭建成功的階梯。

面對(duì)疫情考驗(yàn)，新富礦黨委通過(guò)構(gòu)建“雙+”戰(zhàn)“疫”格局，把上級(jí)黨組織的決策部署貫徹落實(shí)到位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦職工全力以赴、嚴(yán)防嚴(yán)守，真正做到了兩手抓兩手硬，織密了疫情防御網(wǎng)，為安全復(fù)工提供堅(jiān)強(qiáng)保證。