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【戰“疫”前沿】雙礦各級黨組織:?凝聚企業紅色力量 筑牢抗“疫”鋼鐵長城

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
發布時間:2020-02-27
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凝聚企業紅色力量  筑牢抗“疫”鋼鐵長城

——雙礦公司各級黨組織和廣大黨員抗“疫”工作紀實

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來,公司各級黨組織和廣大黨員深入貫徹習近平總書記“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神,全面落實《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發揮基層組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》,深入開展“疫情防控阻擊戰,黨員干部在行動”主題實踐活動,積極響應號召,擔當重要角色,踐行初心使命,做好主心骨、筑牢壓艙石、爭當排頭兵,為堅決打贏疫情防控阻擊戰做出了突出貢獻。

提高政治站位  強化組織領導

提高站位抓防控。公司兩級黨委切實提高政治站位,充分認識到疫情防控的極端重要性和緊迫性,充分認清疫情防控形勢的嚴峻性和復雜性,把疫情防控工作作為當前最重要、最緊迫的政治任務、壓倒一切的頭等大事,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不折不扣貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央重大決策部署,把黨中央國務院、省委省政府、集團黨委集團和雙鴨山市委市政府一系列疫情防控重要決策落實到位,堅決把職工群眾生命安全和身體健康放在第一位,把黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢轉化為疫情防控的工作優勢,形成了阻擋病毒、抵御疫情的鋼鐵長城,堅決打贏這場疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰。

加強領導抓防控。公司黨委成立了以黨政主要領導為組長的新型冠狀病毒疫情防控領導小組,實行“雙組長”負責制,成立了公司領導包保督導組,下設“一辦、六組”;成立了12個包保組和3個疫情防控督查組,下發了《龍煤雙鴨山公司新型冠狀病毒疫情防控應急預案》,建立了微信工作群,加強輿情管控、安全管控、信息報送、重點人群排查管控、物資保障、監督檢查制度,指揮調度全公司疫情防控應急處置工作。公司黨委建立了一級網格1個,二級網格32個,三級及四級網格776個;下撥黨費10.85萬元,用于各基層黨委開展疫情防控工作。公司各基層黨委(直屬總支)也成立了由黨政一把手任組長的疫情應急處置領導小組,在全公司形成了全方位、立體式、網格化疫情防控工作格局,做到一把手抓帶頭,一張網抓防控,一盤棋抓統籌,一桿子抓到底。

壓實責任抓防控。廣大黨員領導干部以對職工群眾高度負責任的態度,堅決扛起疫情防控的政治責任,做到履職必嚴、失職必究,全面進入“戰時”狀態。公司兩級黨政主要領導堅守崗位,統籌安排,靠前指揮。其他班子成員分工負責,協調各方開展工作。廣大黨員領導干部從“踐初心、擔使命”的政治高度,全力投入疫情防控工作,積極主動履職,有效發揮作用,輪流24小時在崗值守,做到責任到人、措施到位,守土有責、守土盡責。各基層黨委(直屬總支)實行安全疫情雙帶班制度,一名領導負責安全生產,一名領導負責疫情防控。公司黨委制定下發了《嚴格落實疫情防控措施的剛性規定》,

將“戰時紀律”量化成九項具體規定,形成公司的“嚴九條”。成立了三個督查組,每天開展動態督查,對發現和反饋的問題堅持從嚴從重從快處理。疫情工作開展以來,公司已黨政紀處理17人,并及時進行了通報,起到了很好的震懾作用。

加強排查管控  綜合精準施策

加強宣教抓防控。公司黨委編發21期疫情防控簡報,制作了疫情防控宣傳廣播詞、順口溜、“必知必做”等疫情防控知識內容,有效指導基層控制疫情防控工作。各級黨組織用活“線上”“線下”平臺,利用微信群、QQ群等媒介,通過張貼標語、礦區廣播、電視循環滾動播出等形式,及時傳達上級各類有關疫情防控文件、疫情防控知識、疫情期間工作要求紀律等,進行全方位、立體式灌輸,引導廣大職工群眾全員牢固樹立安全防控意識,穩定情緒,科學防范,沉著應對,共克時艱。真正提高了職工的疫情認知能力、自我防范能力和主動防控能力,同時消除誤聽誤信帶來的恐慌。東榮一礦、東保衛礦等單位制作了《疫情防控知識手冊》,人手一冊,全員學習,加強防范。東榮三礦黨委在入礦門崗設立了“大喇叭”廣播,循環播放疫情防控職工必知必會知識、公司相關規定等,讓駐礦職工熟記于心,做好個人防護。

嚴格排查抓防控。疫情發生以來,按照上級組織要求,各基層黨委(直屬總支)組織開展了多輪次、拉網式的人員排查工作。截止到20日,全公司累計排查60672人,其中職工23897人、家屬36775人。累計排查外來、返雙1495人,其中由湖北省外來、返雙74人。累計實施居家醫學觀察1476人,目前還有居家醫學觀察23人,其余已全部解除。尤其在時間緊、任務重的情況下,將1-6級傷殘、長欠待開除、協保、靈活就業等在冊不在崗的3018名特殊群體人員全部排查到位,經過不懈努力最終完成省委下達的百分百排查目標,實現公司23897名在冊人員全覆蓋,切實做到零死角、零盲區、零疏漏,不瞞報、不漏報,不遲報。為使復工復產工作順利進行,確保每一名上崗職工的健康,公司科學合理地確定開工復產煤礦和上崗人數,各基層單位黨政主要領導親自安排篩查審核把關上崗人員,確定具體名單。每班對上崗人員進行體溫檢測和個體防護檢查,確保篩查合格一個上崗一個,嚴格控制入井人數。目前,公司上崗人員4056人。

嚴加防范抓防控。按照上級要求,公司各基層黨委(直屬總支)排查確定了本單位的關鍵部位75個,設立了黨員責任區、黨員先鋒崗290個,進行體溫檢測登記等工作,嚴把關口;對轄區每天進行全面消毒、定時通風。為了確保復產復工順利進行,組織上崗職工簽訂《防范新型冠狀病毒員工承諾書》《告知書》4056份,做到了高度戒備,嚴加防范,盡可能切斷傳播路徑。做好每一個細節工作,落靠每一項防控措施,編織一張密不透風的“網”,將疫情病毒拒之于外。東榮一礦黨委積極發揮黨員干部先鋒模范作用,嚴密把控責任、預防、準入、復工、落實 “五關”,強化行為管控、衛生消毒、個人防護、聯防聯保、應急處置“五個做細”,鑄就了抗擊疫情的銅墻鐵壁。東榮二礦黨委織密聯防聯控、網格化管理分級管控、家屬枕邊風管控、礦區聯動群防群控、班組親情家文化 “五張網”,不斷強化群防群控。集賢礦黨委結合實際,制定疫情期間乘坐罐籠須知,組織黨員防疫督查隊不定時間、不定地點、不定人員方式,嚴查消毒防疫。新安煤礦黨委積極與社區協調配合,為全礦8棟居民樓配備防疫“樓長”。同時,細化防控措施,支部書記從職工參加班前、浴池、更衣、入井走廊、領燈、驗身入井等環節全程跟蹤監督,確保疫情防控萬無一失。

多措并舉抓防控。各基層黨委(直屬總支)結合本單位實際和行業特點、工作性質,采取硬核措施,全面加強疫情防控工作。煤礦保生產,其他單位保供電、保供熱、保供應、保后勤,等等,做到了疫情防控不松勁,安全生產不停歇。各礦黨委組建了黨員聯防聯控小組645個,每3-5人組成一個戰斗小組,組長由黨員、骨干擔任,成員固定,“吃、住、行”在一起。組與組之間做到“三個分批”,即分批乘坐人車、分批洗浴就餐、分批執旗入井;組內成員之間執行“三個間距”,即班前活動、就餐、洗浴、考勤間距1.5米以上,行走、乘罐間距1米以上,乘坐鋼帶機間距4米以上,相互負責,互相監督,從而保證了復產復工安全。供電公司黨委嚴格落實各項防控要求,第一時間制定了專項應急工作方案,建立了突發事故應急預案,成立了黨員應急搶修隊,24小時待命,對轄區線路、設備及變電所進行全面排查,尤其是對醫院、醫療衛生機構等供電線路開展線路特巡,全力保障疫情期間礦區生產生活用電。虹焱熱電公司黨委通過嚴格執行職工封閉管理、做好廠區消毒等各項疫情防控措施,做到了“防疫情”“保生產”兩不誤,保證了轄區140萬平方米的正常供熱。物資供應部黨委針對防疫物資緊缺的實際,超前謀劃,組織采購人員多方尋找、求援,廣拓渠道,克服道路管制,物流運輸等困難,保證了防疫物資供應。截止20日,共采購一次性口罩16.1萬只,紅外線測溫儀218個,防塵口罩8640只,過濾棉8.5萬只,等等。

踐行初心使命  發揮黨員作用

疫情就是命令,黨員就是旗幟。公司各級黨組織、廣大黨員干部在疫情防控斗爭中亮身份上崗,帶頭執行命令、帶頭科學預防、帶頭吃苦奉獻、帶頭嚴守紀律、團結帶領廣大干部群眾共抗疫情。

當好疫情“情報員”。各基層黨委(直屬總支)都選派了責任心強、工作認真的黨員干部擔任疫情排查重要工作。各黨總支(支部)書記更是“疫”不容辭擔負起本單位疫情排查責任,確保了疫情排查全覆蓋、不漏人。東榮三礦共產黨員、安全副總工程師張本德負責全礦疫情信息的接收、傳達、收集、報送等工作,由于排查工作任務繁重、時間緊急,多次工作到凌晨。東保衛礦共產黨員、信訪科科長崔維江,年三十到正月十四他天天上班到崗值守,每天對全礦疫情防控人員進行排查、詢問、統計、報表,為東保衛礦疫情防控作出了突出貢獻。東榮一礦黨委工作部組織主管陳洪斌,創新線索摸排方式,充分利用基層黨組織網格優勢進行疫情排查和信息收集,做到信息采集快速、準確。雙陽礦皮帶區黨支部書記丁運慶每天電話隨訪外地職工、重點區域的職工,做到每名職工情況清。

當好抗“疫”“戰斗員”。廣大黨員紛紛發揚“我是黨員讓我上”的優良作風,自覺擔任義務消毒員、體溫測量員,到重點部位進行值守,真刀真槍地沖鋒在一線、戰斗在一線。東榮一礦武??泣h員張玉龍每天都要為320余人檢測體溫、為120臺往返運輸車輛消毒,從不懈怠,連續十多天始終堅守在崗位,被譽為一礦防疫“門神”。東榮二礦生產指揮中心黨員劉寶琦,輔業總公司雙陽礦分公司黨委書記查云峰、集賢分公司黨委副書記鄒春寶、方圓公司武??聘笨崎L姜雷等黨員干部自春節以來始終奮戰抗“疫”一線。集賢煤礦李連生、公司機關保衛科馬明俊、薛龍彪三名黨員工作認真負責,檢查細致,受到了公司的獎勵。集賢礦采煤區黨員、水泵段段長李作舟,從1月27日一直吃住在單位,寸步不離堅守工作崗位。救護大隊東榮中隊黨員、隊長林海鷗,疫情期間連續在崗32天,他帶領東榮中隊,一邊防疫、一邊戰備,為服務礦井開工復工提供保障力量。虹焱熱電公司黨員、生產科科長陳士奇,克服疫情期間上崗人員少、設備故障多等困難,吃住在單位組織生產,保證了發電和市區正常供熱。

當好后勤“服務員”。疫情防控以來,公司各級黨組織及廣大黨員以支援配合疫情防控大局、服務職工群眾為宗旨,積極發揮自身優勢、挖掘資源,為防疫工作順利開展、職工群眾生活穩定提供了保障。輔業總公司黨委為了進一步做好疫情防控工作和服務好主業生產礦復工復產,組織了40名年輕黨員成立了11個黨員志愿者服務隊,深入到各分公司對防控疫情工作進行服務。輔業總公司機關黨員高峰,自疫情爆發以來,幾乎每天都要驅車深入到各分公司送口罩、測溫槍、慰問品、宣傳牌板等物資。同時,他還要到水暖公司集賢水暖科進行盯崗,一盯就是一個班。東榮分公司一礦后勤科科長曲本權,哪里缺崗他就到哪里去,自1月19日起就沒有離開過崗位,用實際行動詮釋著共產黨員的初心和使命,確保了后勤服務質量不減、標準不降。雙陽礦機關黨群工作部、綜合辦公室、經營管理部10名初級管理人員成立黨員服務隊,他們主動放棄了春節放假,積極做好后勤保障工作。綜合辦公室主任周寶山初一就放棄了放假,盡心負責采購消毒物資、發放物資,信息傳達、上報等工作。東榮一礦、二礦、三礦、新安礦、東保衛礦、雙陽礦、虹焱熱電公司、集成工貿公司、救護大隊等黨委(總支)組織黨員志愿者成立了“愛心理發室”,為參加開工復工封閉管理回不了家的職工理發,讓職工安心在礦里工作,受到職工的稱贊!

截止2月26日,公司無確診病例、無疑似病例、無隔離人員,累計生產原煤30.2萬噸、進尺536米、銷量31.08萬噸,保障了疫情期間的供電、供熱,實現了疫情防控、安全生產兩不誤、兩促進。

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