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為堅決打贏打勝這場疫情防控阻擊戰，鶴崗礦業公司黨委充分發揮各級黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，用實際行動踐行初心使命，守住礦區戰“疫”陣地，守護礦工生命安全。
鶴崗公司富力礦黨委多措并舉，扎實開展新型冠狀病毒疫情防控工作，全力打贏疫情防控阻擊戰，確保職工群眾生命安全和身體健康。
黨員當好宣傳員。全礦各級黨組織和廣大黨員干部充分認識到疫情對職工群眾生命安全和身體健康造成的嚴重后果，制作了疫情防控《公告》《礦機關辦公人員疫情預防須知》《新型冠狀病毒感染的肺炎防護指南》等牌板，讓職工進行學習，為疫情防控營造了良好輿論氛圍。同時，礦與各基層單位充分利用微信群、QQ群、信息墻、宣傳條幅、公告、宣傳牌板、井口廣播、職工班前會等方式和平臺，及時發布預防信息，全面普及健康知識，加強對新型冠狀病毒知識的學習，重點學習《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》，使職工群眾能夠正確認識疫情, 科學防控疫情,真正提高職工群眾對疫情的認知能力、自我防范能力和主動防控能力，同時消除誤聽誤信給職工群眾帶來的恐慌。
黨員帶頭做好個人防護。廣大黨員干部在確保自己防護到位的基礎上，通過電話、微信、班前會等方式，要求本單位所有來出勤人員都必須佩戴好口罩，地面人員佩戴醫用口罩，井下作業人員佩戴防塵口罩。同時，要求注意職工做到勤洗手，做好個人防護。并教育職工把廢棄的口罩投進專用放棄箱內。對來上班的職工，每天班前對所有職工進行體溫檢測，隨時掌握職工身體狀況。
黨員沖鋒管好浴池。疫情發生，廣大職工洗浴成了問題。黨員李大鵬從身邊的小事做起，為疫情防控工作建言獻策，帶領浴池全體職工做好消毒，為全礦職工制作了“洗浴卡”，職工經過班前體溫檢測合格后，持“洗浴卡”進入職工浴池，更換工作服入井工作，升井后再進行洗浴。督促職工快速洗浴，錯開時間，避免集中，杜絕職工在更衣室吸煙、滯留、聚集。
黨員守住入礦路口。疫情發生以來，富力煤礦實施封閉式管理，嚴禁一切外來人員或車輛進入礦區。他們以疫情為命令，以防控為責任，組織機關黨員，按照“不輸入、不輸出、不擴散”的要求，分三個組，一天24小時，對通往礦區路口的行人進行嚴格檢查、登記，嚴格阻止外來人員隨便出入，為全礦防疫工作做出了貢獻。
復工以來，全礦黨員干部，分散式深入現場、靠前指揮，做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員、重要關頭見黨員。廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，建立了疫情防控信息溝通、監測報告制度，構建了橫向到邊，縱向到底的疫情防控責任網絡，織密了群防群治的防控網。（李明雨）
新嶺礦把疫情防控工作放在與安全生產同等重要的位置，提升政治站位，迅速組織力量，在全礦范圍內開展“心系礦工、平安上崗”活動。在困難時期下，充分發揮黨委的核心領導作用，班子成員做出表率、以上率下，發揮“領頭雁”效應。
不忘初心，展現黨員本色。“疫情期間，我們黨員干部必須沖上前去！”第一時間，新嶺礦黨委就向全礦黨員發出了“動員令”，吹響了“沖鋒號”。并向全礦黨員發出了《疫情防控期間致全礦黨員倡議書》，號召全礦黨員發揮先鋒模范作用，沖鋒在前、吃苦在前，迅速進入“戰時狀態”。新嶺礦黨委班子成員分為兩組每天到基層單位督導檢查疫情防控工作，及時掌握、解決各單位在疫情防控工作發現的問題、困難，重點檢查職工體溫檢查工作，認真篩查每名職工的身體狀況，確保職工平安上崗。
周密部署，筑牢防疫陣地。該礦制定了《新嶺煤礦 “心系礦工、平安上崗”工作方案》，成立了疫情防控督導組，定期到各單位督導檢查疫情防控工作開展情況，規范體溫計和消毒用品使用方法，并將檢查結果在全礦范圍內通報。在礦、采區、班組三級聯動檢查的基礎上，創新實施了個體防護、體溫測量、公共消毒“三二五”特別規定，瞄準防疫工作重點環節，以硬措施、硬手段、硬作風，狠抓安全生產和疫情防控兩條戰線，全力保障職工生命安全和企業生產安全。
凝聚思想，匯聚奮進力量。該礦本著對職工生命安全、身體健康高度負責的態度,開展積極的教育引導和思想引領,定期到基層單位宣講疫情防護知識及國家、省、市、集團公司的各項工作舉措，引導職工正確看待疫情，切實從思想上凝聚群防群控的強大合力。并制定了《新型冠狀病毒十問答》《上崗防護十提醒》《疫情防控期間十不準》等防疫常識及規定，加強職工對疫情的了解與認知。在此基礎上，設立了疫情心理援助QQ熱線，對職工進行網絡心理輔導和咨詢，及時解答職工在疫情期間的心理困惑和心理沖突，確保防疫工作取得實效。（魏澤倫）
面對疫情，他用工務人的質樸，善良，戰“疫”，上級的指揮棒指到那里，他第一時間就會把工作落實到那里，是他用自己的擔當扛起了應有的責任，詮釋了一個黨支部書記的面對困難的愛，他就是鐵路運輸部工務段養路三班黨支部書記程金龍。
入戶走訪、填表、制作橫幅、消毒，從大年初三開始一直到至今，工務段養路三班黨支部書記程金龍就沒休過一個班，抓防疫、保安全、促穩定，一直都在忙個不停。上崗必須戴口罩這是硬任務，不能討價還價，必須執行，隨著要求的越來越嚴格，戴口罩已成為大家的共識，口罩也就成為極端緊缺商品。“張磊，為什么不戴口罩。” “買不到啊。”這是在峻德勻鐵現場，程金龍和峻德工區職工的對話。這是實情，現在“一罩”難求，藥店買不到，單位發的口罩還有些缺口，正在千方百計想辦法。回到家，程金龍拼命表現自己，又是做飯又是收拾屋子。然后笑嘻嘻對妻子說，姐姐不是在醫院嗎？能不能想想辦法，弄點口罩。一陣軟磨硬泡，妻子只好去找姐姐。姐姐極端無奈，拿出了自己的“存貨”。第二天，小程書記興奮地將妻子拿回的口罩送到了職工手中。
如何把上級的指示、文件、要求及時有效地宣傳到職工心中，讓大家入耳入心入腦，這是他這個“小書記”的責任，程金龍深知當前疫情防控的重要性。在元月27日，他就收集上級有關疫情的文件、要求，著手制作條幅，宣傳板。特殊時期，與生產生活無關全都停業了，一家家找，一戶戶問，從興安臺到老街基，苦心人天不負，終于找到一戶后，要出的價格高出平常的幾倍，沒辦法，時間不等人，自掏腰包，將條幅和宣傳板掛到了工區最醒目的位置。無論是公司的《宣傳教育》還是《宣傳手冊》他一個個工區送，一名名職工講，督促職工認真看，用心學，及時把上級的聲音傳導下去。
工務段作業地點分散，工區職工居住偏遠。自市防疫指揮部要求公交停運以來，職工上下班就是個難題，線路安全需要保障。大局面前沒有小我，又一次說服妻子，深明事理的妻子，沒有阻擋干工作執拗的丈夫，程金龍也心痛妻子，作為社區主任的妻子，在興山區社區工作，工作地點更遠，一南一北。妻子還是選擇支持丈夫，把自家的車獻出來，成了工區的“通勤”，至今已經20多天了。每天6點從在九州的家出發，一個峻德、兩個新華，每天來回奔波50多公里，把工作地點分散在各礦的職工安全送到崗位上。(甘玉福)
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