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按照集團公司疫情防控暨安全生產相關要求，雞礦公司壓緊壓實責任，全力做好疫情清底大排查工作和督導工作，在嚴、細、實上下功夫，戰疫情抓復工齊頭并進。

2月15日，雞礦公司再一次召開手機視頻會議，聽取了未復工礦井的相關匯報，并對疫情防控、復工復產工作進行再部署、再落實。

當前，該公司未復工各礦井均能按照黑龍江安全管理委員會關于企業復工復產安全生產《十條意見》，落實好各項工作措施，以確保復工復產人員有效疫情防控和安全生產。

為確保正常有序復工復產，榮華一礦防火隊干部職工停產期間全體出勤，每天對中二7#層右四采煤工作面、回風巷、采后、回風副巷噴灑阻化劑，對采后鋪設灑水降溫管路24小時對采后及煤壁進行灑水降溫，同時對各地點采氣樣進行氣體分析。

東海礦在冊職工全部簽訂了《疫情排查告知書》，其中，對東海外域806名職工和244名長病傷人員，通過電話、微信等方式全部告知并記錄在冊，現正在建立全員疫情排查電子檔案。對擬開工出勤的338人，在礦區醫院進行了健康檢查。并組織對礦內居住的776名職工陸續進行胸部肺臟CT檢查。目前，全礦疫情防控情況平穩。

為做好復工各項準備工作，杏花礦成立了復工復產組織機構和復工復產驗收領導小組，捋順復工程序、明確驗收內容、落實責任分工、制定技術措施、消除危險隱患，。同時，該礦所有復工出勤人員簽訂了《復工出勤承諾書》，為復工出勤人員制作了《出勤卡》和張貼在家門上的重點監測“門貼”。持出勤卡的人員方可出勤，無卡人員一律不準復工。

針對本礦很多職工家住外區的實際，新發礦要求凡是恒山區職工、域外返回職工、與確診、疑似病例有過接觸的職工、與確診病例同住一個小區的職工和身體不適，有發熱癥狀人員一律不得上班。為此，該礦對出勤人員進行區域劃分，居住在礦周邊的員工采取步行上下班，在員工宿舍準備了38個房間供雞冠區周邊人員臨時免費居住，對人員相對集中的市內員工采用通勤車接送。

在強化生產準備，落靠安全措施上。結合本礦瓦斯大的實際，平崗礦嚴格瓦斯檢查排放，加強瓦斯管理、強化采面開工管理，現場安全管理。以責任制細化落實為抓手，按井下工作地點、重要環節、工作流程進行操作，逐項落實到現場、到人頭，形成鏈條式管理、閉合式整改。

當前雖然是疫情防控特殊時期，但是停產不能停學習。雞礦公司要求各單位充分利用“學習興礦”平臺，讓職工在家中加強日常安全知識學習，公司安全培訓部門要加強考核，及時通報學習情況，同時，要把疫情防控知識加入到“學習興礦”平臺中，宣傳疫情防控科普知識，傳遞抗疫強大正能量。