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新鐵礦創新開展“安康杯”競賽

　　七礦公司新鐵礦認真開展“安康杯”競賽活動，創新活動方式和活動內容，促進“安康杯”競賽活動有聲有色開展，收到明顯效果。

　　為了確保“安康杯”競賽活動順利進行，這個礦成立了活動領導組織機構，認真開展競賽活動，做到有具體部署、有措施保障、有專人負責。并采取懸掛宣傳條幅、張貼安全宣傳標語等方式，營造良好的安全生產氛圍，使“安康杯”競賽活動深入人心。

　　他們加大職工安全培訓力度，利用班前課考問、班后學習的方式，提高職工安全技能。在班組生產經營活動中，對班組長進行科學管理，把他們打造成名符其實的兵頭將尾。

　　全力抓好“五型班組”創建工作，他們按照“五型班組”創建方案堅持月評比、季獎勵，提高了班組的戰斗力。他們加強形勢任務教育，讓職工認清當前企業形勢，明確企業生產的目標和班組管理的內容、任務，提高職工的思想認識，進一步鞏固班組基礎工作，確保班組健康有序發展。

　　他們把群眾安全工作放在“安康杯”競賽活動的重要位置，著力加強群監員、安全協管員業務培訓，強化群監制度落實。堅持群監員“逢六”上崗集中查隱患、群監員日常現場巡視檢查。落實群監員待遇，提高群監員的工作積極性。發揮職工家屬安全協管員作用，組織職工家屬安全協管員開展班前課演講、安全知識有獎問答、安全主題慰問演出、“班班送溫暖、天天筑防線、周周送祝愿、月月報平安”活動，加大服務一線力度，使全礦職工的安全意識明顯增強。

　　這個礦工會根據《職業病防治法》規定，加大《職業病防治法》宣傳力度，制定《職業健康安全管理辦法》《勞保用品管理制度》，建立《職業病應急救援預案》《事故應急救援演練方案》，加強職業衛生監管，為職工進行職業衛生健康檢查，把體檢結果存入職工檔案，對個體防護用品采購、發放做出明確規定，按照不同的工種、勞動環境和條件發放給職工不同防護品種的防護用品，使職業病防治工作逐步走上良性發展軌道。