雙陽礦黨委“三個作用”創新黨建工作
為進一步發揮企業基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,雙鴨山礦業公司雙陽礦黨委以抓好黨組織和黨員隊伍建設為重點,創新黨建工作模式,為礦井的安全發展提供了動力。
發揮人才隊伍優勢作用。該礦黨委通過深化優秀職工隊伍和科技管理人員隊伍建設,將黨員積極分子的培養中心向人才隊伍傾斜,使他們緊密地團結在黨組織的周圍,在各自的崗位上發揮出聰明才智。教育黨員成為企業最優秀的職工,樹立黨員隊伍良好形象,將創先推優工作、培養選拔后備干部工作與發展黨員工作有機地結合,不斷發展壯大黨的優秀人才隊伍,從而不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
發揮政策激勵作用。近一時期,該礦黨委進行以愛企愛崗為重點的教育活動,深入推進“五保、五爭”“五包、五保”及“五星”黨員評比活動,與愛企業、愛崗位、守紀律、學技術、講信譽等教育結合起來,使每名職工在自己的崗位上盡職盡責,為企業的改革發展積極奉獻。同時發動全體職工為企業提合理化建議,獻計獻策,把企業和職工真正融為一體。積極舉辦籃球賽、乒乓球賽、知識競賽等豐富多彩的群眾文化活動,豐富職工的精神文化生活,陶冶職工的思想道德情操。開展企業與文化聯姻活動,以礦區生活為題材,創作大量的文藝作品搬上舞臺,樹立了礦區新形象。
發揮制度約束作用。企業黨建工作制度是企業各項規章制度的重要組成部分,貫徹執行好企業的黨建工作制度,有著十分重要的作用。該礦通過建立黨建立項申報制度,健全"三會一課"制度、民主生活會和民主評議黨員制度、培養發展黨員和培訓黨員制度、領導干部廉潔自律制度、黨組織參與重大問題決策制度、基層黨組織考核制度及干部考評制度等,嚴格按照企業黨建工作的制度展開工作,黨建工作有章可循,有效地帶動企業各項規章制度的全面貫徹執行,從而為企業改革發展保駕護航,作出積極貢獻。