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雙陽礦黨委“三個作用”創新黨建工作

為進一步發揮企業基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，雙鴨山礦業公司雙陽礦黨委以抓好黨組織和黨員隊伍建設為重點，創新黨建工作模式，為礦井的安全發展提供了動力。

發揮人才隊伍優勢作用。該礦黨委通過深化優秀職工隊伍和科技管理人員隊伍建設，將黨員積極分子的培養中心向人才隊伍傾斜，使他們緊密地團結在黨組織的周圍，在各自的崗位上發揮出聰明才智。教育黨員成為企業最優秀的職工，樹立黨員隊伍良好形象，將創先推優工作、培養選拔后備干部工作與發展黨員工作有機地結合，不斷發展壯大黨的優秀人才隊伍，從而不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

發揮政策激勵作用。近一時期，該礦黨委進行以愛企愛崗為重點的教育活動，深入推進“五保、五爭”“五包、五保”及“五星”黨員評比活動，與愛企業、愛崗位、守紀律、學技術、講信譽等教育結合起來，使每名職工在自己的崗位上盡職盡責，為企業的改革發展積極奉獻。同時發動全體職工為企業提合理化建議，獻計獻策，把企業和職工真正融為一體。積極舉辦籃球賽、乒乓球賽、知識競賽等豐富多彩的群眾文化活動，豐富職工的精神文化生活，陶冶職工的思想道德情操。開展企業與文化聯姻活動，以礦區生活為題材，創作大量的文藝作品搬上舞臺，樹立了礦區新形象。

發揮制度約束作用。企業黨建工作制度是企業各項規章制度的重要組成部分，貫徹執行好企業的黨建工作制度，有著十分重要的作用。該礦通過建立黨建立項申報制度，健全"三會一課"制度、民主生活會和民主評議黨員制度、培養發展黨員和培訓黨員制度、領導干部廉潔自律制度、黨組織參與重大問題決策制度、基層黨組織考核制度及干部考評制度等，嚴格按照企業黨建工作的制度展開工作，黨建工作有章可循，有效地帶動企業各項規章制度的全面貫徹執行，從而為企業改革發展保駕護航，作出積極貢獻。