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《龍煤》評論:加強機關黨的建設機關黨員干部必須當好榜樣

來源:
發布時間:2019-12-06
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加強機關黨的建設機關黨員干部必須當好榜樣


——論貫徹落實集團公司機關黨的建設工作會議精神

 

 

《龍煤》評論員

 

 

 


  
  習近平總書記指出:“機關黨的建設是機關建設的根本保證。”集團公司機關黨的建設工作會議要求,要牢記“三個作表率”,愛崗敬業,履職盡責,擔當作為,不斷開創機關黨建工作新局面。這是全面建設新時代現代化新龍煤攻堅征程上集團公司黨委賦予各級機關黨組織和全體機關黨員干部的重大責任與光榮使命。只有集團各級機關黨員干部像習近平總書記要求的那樣,政治強、業務精、作風好,在落實決策部署、謀劃改革發展、服務指導基層等方方面面樹標桿、當榜樣,才能把這個企業“中樞大腦”、“形象代言人”、“前沿窗口”建設成為組織放心、群眾滿意的模范機關。


  機關黨員干部要當好忠誠實干的榜樣。對黨忠誠,就是要忠誠于黨的事業,堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不論是在思想上還是行動上,都始終與黨中央保持高度的一致。對于我們集團公司各級機關黨員干部來說,對黨忠誠,就是要具體到忠誠于企業、忠誠于職業的兢業敬業、愛崗盡責的實際行動上來,把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,轉化為謀劃和推進企業安全生產、嚴細管理、改革發展的精神動力,不論是在思想上還是在行動上,都始終與集團公司黨委保持高度的一致,踏踏實實,勤勤懇懇、兢兢業業地把本職工作干實干好干出彩。


  機關黨員干部要當好堅決執行的榜樣。機關黨員干部的黨性原則強不強,關鍵看執行。執行黨的決定,是每一名黨員干部特別是機關黨員干部最基本的政治操守之一。作為機關黨員干部,首先要時刻提醒自己是一名黨員,而后才是干部。凡是組織決定的,不僅要堅定不移、雷厲風行地執行到底,更要義不容辭、耐心細致地做好宣傳發動,而不是對抗博弈、討價還價,也不是私下里說三道四、品頭論足,更不是上有政策、下有對策的打折扣、搞變通。在黨必須言黨,在企也必須言企,只有言行一致、表里如一、執行堅決的黨員干部,才是組織信任的好黨員、好干部。


  機關黨員干部要當好守紀廉潔的榜樣。治企必先治黨,治黨務必從嚴。黨的十八大以來,全面從嚴治黨,是加強黨的建設工作主線,遵守國家法律法規、嚴守黨的政治紀律和政治規矩,是每一名黨員干部不可逾越的政治“紅線”和“底線”。作為機關黨員干部,不僅要慎言慎行,更要慎獨慎微,尤其是身居機關要害部門的黨員干部,更要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,凡事遵章依法合規,凡事公開公平公正,真正把權力關進制度的籠子、擺在陽光之下,自覺接受組織和群眾的監督,既遵法紀不欺暗室,更守公德不虧己心,說老實話、辦老實事、做老實人,做組織和群眾放心的合格黨員、優秀干部。


  機關黨員干部要當好擔當有為的榜樣。習近平總書記不僅為我們明確了好干部的標準,更為“昏官”、“懶官”、“庸官”、“貪官”畫了像,作為機關黨員干部,我們一定要向好干部標準對標對表,向昏懶庸貪對照檢查,以嚴的標準、嚴的要求持續改進工作作風,敢啃硬骨頭、敢接燙手的山芋、敢挑重擔子,特別是在企業拼力深化改革、推進轉型發展的攻堅時期,更要放下架子,撲下身子,深入基層、深入井下,吃透下情、研究上情、服務職工群眾,在困難挑戰面前敢于主動請纓擔當盡責,在矛盾問題面前善于出謀劃策積極作為,以踏實務實的作風、真實卓實的成效,在實現高質量發展、全面建設新時代現代化新龍煤的征程上當中堅、作表率。


  榜樣的力量是無窮的。只要集團各級機關黨員干部對黨忠誠、政治堅定,盡職盡責、敢于擔當,樹立標桿、當好榜樣,就一定能把我們的機關建設成為組織放心、群眾滿意的模范機關,開創出機關黨的建設新局面,從而團結和帶動全集團更廣大的干部職工群眾,為全面建設新時代現代化新龍煤貢獻力量!

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