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興安選煤廠黨總支強化文化引領力提升發展軟實力

       鶴礦公司興安選煤廠黨總支積極在強化企業文化引領力上下工夫，堅持“一主多維”特色文化建設方向，著力以優秀文化凝聚思想意志、培養良好行為、激發工作熱情、推動改革發展。

      建設思想文化陣地。他們緊緊圍繞中心工作，不斷加強“興選黨建”公眾號、圖書角、讀書會、職工書屋、文化長廊等意識形態文化陣地建設，增強隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。開展職工群眾喜聞樂見的文化體育活動，將黨的方針政策、法律法規、企業規章與學習先進典型結合起來，彰顯健康向上、文明和諧的新時代企業新風。

      強化廉潔勤政文化。深入開展“明規守紀、知責有為”廉政勤政主題教育，創新特色載體，在廣大黨員干部中間開展了發出一份倡議書、簽訂一份承諾書、參加一次廉政知識競賽、上好一堂廉政黨課等活動，并利用“興選黨建”公眾號發布“微提醒”，強化廉政警示教育。在此基礎上，他們認真做好廉政文化進機關、進車間、進班組、進家庭活動，努力營造全廠黨員干部創新務實、廉政勤政、干事創業的良好氛圍。

      深化安全教育文化建設。采取牌板展示、學習誦讀、考問考試、微信宣傳等傳播形式，大力宣貫企業安全生產理念。堅持推進安全教育培訓月評比、月通報、年考核，使宣傳思想政治工作優勢在與安全生產工作深度融合中得到充分發揮。

      打造職工“全家福”文化。從關心職工生產生活入手，積極開展為一線職工慶生送蛋糕、為榮退人員開座談會、照全家福等文化活動，深化“弘揚正能量，打造家文化”教育，不斷完善困難員工幫扶機制，進一步聚民心、暖人心，提高了文化凝聚力，為助力企業改革發展提供了文化支撐。（王連生 彭宏偉）