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70年櫛風(fēng)沐雨，70年春華秋實(shí)。
70年，一座工業(yè)煤城在三江大地上詮釋亮麗，共和國的豐碑上記錄了一個(gè)響亮的企業(yè)名字——龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司。
時(shí)間的金馬車穿越70年時(shí)空，揚(yáng)起滾滾黃塵，當(dāng)我們翻開塵封的歷史檔案，看到的是艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、眾志成城的動(dòng)人畫卷，聽到的是機(jī)器轟鳴，汽笛聲聲、人聲鼎沸合奏出的一首交相輝映的樂章。
歲月如歌 憶往昔光輝歷程
雙礦公司的70年，是一部自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏的創(chuàng)業(yè)史。是一部勇于探索，不斷創(chuàng)新的興企史。是一部敢為人先、激流勇進(jìn)的發(fā)展史。
歲月如歌，瞬間轉(zhuǎn)為歷史的蹤跡。熱望的土地，凝重的眸子暗含了諸多的滄桑，塑造著生命的輪回，歲月的更新。70年，在人類歷史發(fā)展的長河中只是短暫的一瞬，然而雙礦集團(tuán)七十年崛起的歷史卻濃縮成一部飽含艱辛和深情的壯麗詩篇。
敲醒熟睡的記憶，翻開塵封的畫卷。我們不由自主將目光追溯到70年前那個(gè)難忘的片段。似乎就在昨天，一掛馬車承載無限憧憬和希冀，為飽經(jīng)涂炭的礦山送來七副鐵骨脊梁，使神鴨礦區(qū)這片神奇的土地掀起了嶄新的一頁。
歷史不會(huì)忘記，1947年7月1日，在汗水和力量的托舉中，雙鴨山礦務(wù)局破繭而生，從此一代又一代的采光人艱苦創(chuàng)業(yè)，勵(lì)精圖治，使雙鴨山煤炭事業(yè)踏上了穩(wěn)步發(fā)展的征途。
憶往昔崢嶸歲月，那閃閃烏金綴成的歲月留下了無數(shù)頻閃的亮點(diǎn)。
1947年8月，礦區(qū)最早開發(fā)的井口——“老三號(hào)”恢復(fù)生產(chǎn)。
1952年5月1日至4日，中共雙鴨山煤礦第一次黨員代表大會(huì)勝利召開，會(huì)議選舉產(chǎn)生了中共雙鴨山礦區(qū)第一屆委員會(huì)，從此，中共雙鴨山煤礦委員會(huì)改稱為“中共雙鴨山礦區(qū)委員會(huì)”。
1951年，全國第一臺(tái)蘇式截煤機(jī)投入使用。
1952年，全國第一臺(tái)蘇式康拜因聯(lián)合采煤機(jī)在雙鴨山礦區(qū)安家落戶。
1952年10月，由我國自行設(shè)計(jì)、自行施工的第一對(duì)豎井在嶺西煤礦破土動(dòng)工。
1958年，由前蘇聯(lián)援建的年設(shè)計(jì)能力150萬噸的大型洗煤廠建成投產(chǎn)。
1959年到1974年，相繼建起了四方臺(tái)、寶山、七星、集賢煤礦。
黨的十一屆三中全會(huì)以后，礦區(qū)煤炭生產(chǎn)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的歷史時(shí)期，新安、雙陽、東保衛(wèi)三個(gè)較大型煤礦相繼開發(fā)，到1980年，原煤年產(chǎn)攀升到527.1萬噸。
1989年，歷史的豐碑在此刻下濃重的一筆。國家為了改善和平衡全國的能源供應(yīng)，加快煤炭工業(yè)的發(fā)展步伐，要求雙鴨山礦務(wù)局提前一年拿下一千萬噸。在壓力和動(dòng)力并存，困難和機(jī)遇同在的形勢(shì)下，廣大干部職工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)奮進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，當(dāng)年原煤產(chǎn)量完成1001.684萬噸，提前實(shí)現(xiàn)了千萬噸的目標(biāo)，成為全國煤炭系統(tǒng)第18個(gè)千萬噸局。
這簡(jiǎn)單數(shù)字，包含著雙鴨山礦區(qū)人的無數(shù)憧憬、拼搏和歡笑。
這簡(jiǎn)單數(shù)字標(biāo)志著雙鴨山礦務(wù)局在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，從一個(gè)建局時(shí)年產(chǎn)不到2萬噸的小煤礦，終于建設(shè)成為祖國東北邊陲的大型煤炭生產(chǎn)基地。
這簡(jiǎn)單的數(shù)字樹起了雙鴨山礦區(qū)史上一座新的里程碑，幾代礦山人的宏偉理想終于實(shí)現(xiàn)，揮寫了敢叫日月?lián)Q新天的不朽篇章。
1983年9月，時(shí)任國務(wù)院副總理李鵬（左四）視察雙鴨山礦務(wù)局七星煤礦
2007年9月12日，時(shí)任黑龍江省委副書記、省長張左己（前右一）到龍煤集團(tuán)雙鴨山公司調(diào)研
2008年，時(shí)任黑龍江省委副書記、省長栗戰(zhàn)書到龍煤集團(tuán)雙鴨山分公司東榮一礦檢查指導(dǎo)工作
2013年4月，時(shí)任黑龍江省委副書記、代省長陸昊(中)在龍煤集團(tuán)雙鴨山公司東榮二礦井下調(diào)研安全生產(chǎn)工作
天輪飛轉(zhuǎn)，日月輪回。
70年，雙礦公司以特別肯吃苦，特別能攻堅(jiān)，特別講奉獻(xiàn)的精神及其特有魅力，使企業(yè)先后成為國家二級(jí)企業(yè)、特級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化局、三次榮獲全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)“金石獎(jiǎng)”等一系列光輝成就。
70年，雙礦公司實(shí)現(xiàn)由小到大，由弱到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變。
70年更應(yīng)該鐫刻在歷史的豐碑上，是一連串閃光的名字和一個(gè)個(gè)光輝的形象。
在那激情燃燒的歲月里，廣大干部職工同心同德，眾志成城，付出了許多的艱辛和汗水，他們舍小家，為大家，用青春和熱血做出了敢打必勝的莊嚴(yán)承諾，用一個(gè)個(gè)感人的故事，譜寫了一曲曲戰(zhàn)天斗地，激昂奮進(jìn)之歌。他們就像閃爍的繁星，共同照亮了浩渺的夜空。他們是企業(yè)的脊梁，支起了雙礦高聳的大廈。歷史永遠(yuǎn)銘記了這樣一串閃光的名字：萬鵬、張恩璞、宋繼武、尹坤、穆淑賢、丁兆和、高翠芳、趙光吾……
英雄的雙礦兒女，正是用一種昂揚(yáng)奮進(jìn)的姿態(tài)，書寫一頁頁光輝的雙礦發(fā)展史，詮釋了理想、信念和崇高，展示了英勇、膽略和忠誠，鍛造了礦山物質(zhì)和精神上的鐵脊梁。
1989年12月，雙鴨山礦務(wù)局實(shí)現(xiàn)千萬噸局祝捷大會(huì)
1996年，雙鴨山礦區(qū)鐵路東榮專用線正式運(yùn)營通車
風(fēng)起如潮 看今朝滄桑巨變
70年，從這里可以領(lǐng)悟到雙礦人的潛力、雙礦人的意志、雙礦人的創(chuàng)造、雙礦人的信念和雙礦人的胸懷。
70年，雙礦集團(tuán)始終以一種張弛有序的大家風(fēng)范和追求文明和諧的人文情懷，拓展著我們的視野，激蕩著我們海闊天空的心。
歲月的百轉(zhuǎn)千回能給人以深刻的印象，如果說塵封的歲月是一首澎湃的歌，那么欣欣向榮的今天就是一首激昂的詩。
雙鴨山分公司
當(dāng)歷史的車輪將雙鴨山礦區(qū)帶入上個(gè)世紀(jì)九十年代末期驚濤駭浪的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)海洋，幾十萬礦工及家屬面臨著企業(yè)發(fā)展航程的艱難抉擇，短暫的陣痛給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者帶來了思變。2001年3月，雙鴨山礦業(yè)集團(tuán)正式掛牌成立。從這一天起，雙鴨山的礦區(qū)發(fā)展史又翻開了嶄新的一頁。
如磐的風(fēng)雨，在雙礦人精心運(yùn)作之后化成了滋潤沃土的甘露。
從2001年到2004年，雙礦公司緊緊抓住企業(yè)外部環(huán)境改善的有利時(shí)機(jī)，以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)基本”目標(biāo)起步，使煤炭產(chǎn)量以每年百萬噸的水平恢復(fù)增長。2003年,再次跨入千萬噸大型煤炭企業(yè)行列。
龍煤礦業(yè)集團(tuán)組建后，雙礦公司領(lǐng)導(dǎo)班子在大集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略指引下，帶領(lǐng)全體職工，著力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，使煤炭事業(yè)實(shí)現(xiàn)了空前發(fā)展。
2004年以來，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績逐年攀升。2006年，雙礦公司原煤產(chǎn)量達(dá)到1260萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺完成19.3萬米，其中煤炭生產(chǎn)、掘進(jìn)進(jìn)尺、經(jīng)濟(jì)效益、員工收入創(chuàng)出歷史最好水平。安全質(zhì)量、單產(chǎn)單進(jìn)、回采工效、全員工效、職工收入等各項(xiàng)指標(biāo)，均列龍煤礦業(yè)集團(tuán)四個(gè)分公司之首。企業(yè)先后獲得全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、中華全國總工會(huì)模范職工之家、黑龍江省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、黑龍江省“六個(gè)好”先進(jìn)企業(yè)黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)全面發(fā)展，百里礦區(qū)處處顯現(xiàn)出生機(jī)勃勃、絢麗和諧的動(dòng)人畫卷。
在企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢(shì)下，雙礦公司黨委緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，用“服務(wù)、學(xué)習(xí)、開放、人本”理念推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。在機(jī)制創(chuàng)新上，確定了“圍繞一個(gè)中心、履行一個(gè)職責(zé)、發(fā)揮三個(gè)作用、做好六項(xiàng)工作”的總體工作思路，健全和完善了黨建質(zhì)量考核體系，實(shí)現(xiàn)了黨建工作目標(biāo)化、職責(zé)具體化、管理規(guī)范化、考評(píng)制度化；在載體創(chuàng)新上，深入開展黨建“帶三建”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，著力培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的黨員隊(duì)伍、群團(tuán)隊(duì)伍和員工隊(duì)伍；在文化創(chuàng)新上，以和諧文化理念為引領(lǐng)，深入開展安全文化、廉政文化、行為文化、環(huán)境文化創(chuàng)建活動(dòng)，形成了弘揚(yáng)煤礦傳統(tǒng)、體現(xiàn)時(shí)代特征、獨(dú)具雙礦特色的企業(yè)文化氛圍。
雙礦公司不斷加大礦井投入和安全配套調(diào)整，著力提高礦井安全生產(chǎn)水平、改善職工作業(yè)條件。采煤機(jī)械化率已達(dá)到100％，掘進(jìn)機(jī)械化率達(dá)到99.1％以上，一批大功率、自動(dòng)化、高可靠性的先進(jìn)生產(chǎn)裝備，在煤炭生產(chǎn)中顯示出巨大威力。2017年，在龍煤集團(tuán)的幫助和支持下，東北三省首個(gè)人工干預(yù)智能化開采工作面落戶雙礦公司東榮一礦，實(shí)現(xiàn)巷道監(jiān)控中心可視遠(yuǎn)程控制開停機(jī)、采場(chǎng)無人操作，創(chuàng)新了“無人跟機(jī)作業(yè)，有人安全值守”的開采方式，用工由原97人減少到47人，月單產(chǎn)翻了一番，此技術(shù)填補(bǔ)了龍煤集團(tuán)乃至東北三省智能化采煤技術(shù)上的空白。2019年，雙礦公司在東榮三礦井下使用了三種巡檢機(jī)器人，分別用于水泵房和中央變電所的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況檢測(cè)分析和預(yù)警、監(jiān)測(cè)皮帶運(yùn)行情況及有害易燃易爆氣體預(yù)警和識(shí)別和記錄大塊矸石、錨桿、道木、鐵管等大塊物料、長桿利器并控制皮帶機(jī)開停運(yùn)行……雙礦公司井下自動(dòng)化、智能化工作水平驕傲地邁進(jìn)了歷史性的一大步。礦井瓦斯監(jiān)控、生產(chǎn)指揮實(shí)現(xiàn)了信息化，“一通三防”和安全生產(chǎn)保障能力實(shí)現(xiàn)了高可靠性，打造“裝備現(xiàn)代化、生產(chǎn)集約化、系統(tǒng)自動(dòng)化、管理信息化”的數(shù)字化礦山，已成為雙礦新型現(xiàn)代化礦井的發(fā)展方向！
上世紀(jì)八十年代建成投產(chǎn)的現(xiàn)代化礦井 2016年龍煤集團(tuán)雙鴨山礦業(yè)公司雙陽煤礦
——雙鴨山礦務(wù)局新安煤礦 西部采區(qū)開發(fā)過程中采用的新型綜采機(jī)械
2012年后，雙礦公司面對(duì)煤炭市場(chǎng)突變的巨大沖擊，公司上下信念不丟、信心不倒，以“平安發(fā)展、強(qiáng)企惠民”為戰(zhàn)略引領(lǐng)，積極克服煤炭市場(chǎng)下行、采場(chǎng)條件變差等不利因素，砥礪奮進(jìn)，負(fù)重前行，保持企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。特別是2017年后，通過公司內(nèi)外上下的拼力攻堅(jiān)，打了一個(gè)漂亮的翻身仗，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)盈利，步入了改革紅利持續(xù)釋放、企業(yè)形象全面改善的新時(shí)期。近兩年來，雙礦公司在集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“五年三步走”總體戰(zhàn)略，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為根本要求，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革為主攻方向，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，堅(jiān)決打好“七大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，加速推進(jìn)企業(yè)恢復(fù)性好轉(zhuǎn)，闖出了新時(shí)代雙礦改革脫困發(fā)展的新路子。
70年來，雙礦公司時(shí)刻奉行著依靠職工辦好企業(yè)，辦好企業(yè)為了職工的宗旨。
公司在大力發(fā)展煤炭生產(chǎn)的同時(shí)，讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及廣大職工群眾。投入大量資金用于解決礦區(qū)住宅、宿舍、路面、供熱供水、職工洗浴、班中餐、飲用水等問題。現(xiàn)在，礦工們?cè)诰戮涂梢猿陨蠠岷蹩煽诘娘埐恕⒑壬戏判牡拈_水了，更不用說升井后完全可以享受到與豪華洗浴中心相媲美的洗浴環(huán)境和坐在餐廳里享受自助餐的那種愜意了。
漫步礦區(qū)，你能聆聽到文化廣場(chǎng)的水韻歡歌、感受文體中心的激情交響、體驗(yàn)職工公寓的溫馨舒暢、品味礦山公園的湖光山色、沉醉世紀(jì)春天的詩意，沁潤心田的是一派生機(jī)勃發(fā)的盎然春意、映入眼簾的是一幅波瀾壯闊的和諧畫卷。
70年，是一部堅(jiān)持用發(fā)展的思路解決企業(yè)在發(fā)展中遇到困難，抓住機(jī)遇，不斷前進(jìn)的發(fā)展史；是一部堅(jiān)持用深化改革的辦法解決企業(yè)在改革中遇到的矛盾，開拓進(jìn)取、勇于探索的奮斗史；是一部堅(jiān)持用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段解決企業(yè)走向市場(chǎng)中遇到的問題，大膽創(chuàng)新和敢為人先的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史。
遠(yuǎn)景如霞 望未來展翅高飛
胸懷凌云志，共創(chuàng)新時(shí)代！
沒有傳承，再豐厚的精神財(cái)富也難有價(jià)值。弘揚(yáng)雙礦精神，就要用新時(shí)代發(fā)展要求審視和認(rèn)識(shí)自己，以改革的精神加強(qiáng)和完善自己，在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，融聚天時(shí)、地利、人和的諸多優(yōu)勢(shì)，激發(fā)全體職工的創(chuàng)造力，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，用實(shí)際行動(dòng)續(xù)寫改革發(fā)展的光輝篇章。
如今，在黨的十九大精神指引下，以黨委書記趙生，董事長、總經(jīng)理宮延明為首的雙礦人把雙礦的改革發(fā)展融入全國全省大局之中，在新的時(shí)代背景下，找準(zhǔn)歷史方位和時(shí)代坐標(biāo)，全面投入到建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新雙礦的偉大實(shí)踐當(dāng)中，結(jié)合改革脫困發(fā)展實(shí)際，確定了企業(yè)產(chǎn)值百億、職工生活小康的發(fā)展目標(biāo)，用如椽大筆描繪著企業(yè)發(fā)展的美好藍(lán)圖。
70年轉(zhuǎn)瞬即逝，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的長征，雙礦70多年的發(fā)展歷程，是一代接著一代拼搏奮斗的結(jié)果。面對(duì)國家滾滾向前發(fā)展的新潮流，面對(duì)企業(yè)由求生存轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的新任務(wù)，面對(duì)礦區(qū)職工過上幸福生活的新期待，新一代雙礦人以強(qiáng)烈的責(zé)任感肩負(fù)歷史使命，堅(jiān)定不移推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，奮力建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新雙礦。
人工干預(yù)智能化綜采面井下監(jiān)測(cè)控制機(jī)房
全國“十佳班組”、全煤系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”—龍煤集團(tuán)雙鴨山分公司新安煤礦“佘洪海班組”
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