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集團公司領導班子調查研究成果交流專題會議要求

提高政治站位大興務實之風落實落靠主題教育要求

著力解決制約企業(yè)發(fā)展難題確保調研成果及時轉化

省委第十九巡回指導組到會指導  孫成坤主持會議并講話
 

        按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，經(jīng)省委第十九巡回指導組同意，8月5日，集團公司黨委召開集團班子調查研究成果交流專題會議。會議旨在深入交流調研成果，總結提煉破解難題、改進工作的思路和辦法措施，推廣可復制、可普及的典型做法和實踐經(jīng)驗，切實把調研成果轉化為解決問題的具體行動。會議要求，要提高政治站位，大興務實之風，持續(xù)用力，落實落靠主題教育要求，著力解決制約企業(yè)發(fā)展難題，確保調研成果及時轉化為實踐成效。

        省委第十九巡回指導組副組長王革，省委第十九巡回指導組成員李繼峰、李晨曦到會指導。
 

        集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理孫成坤主持會議并講話，圍繞進一步跟進落實習近平總書記重要講話、指示批示精神，更好地推動調研成果轉化提出要求。

        要提高政治站位，落實落靠主題教育要求。孫成坤指出，學習教育過程，是一個不斷提高認識、提升境界，自我完善、自我修復的過程，對領導班子而言更是一次全面體檢，推動各項工作全力提速，全面進步的強大“引擎”。集團班子成員要進一步繃緊思想之弦，從嚴要求自己，對照黨章黨規(guī)找差距，在分頭講好黨課的同時，切實把自己擺進去，把責任擺進去，把正在做的事情擺進去，不僅要在“規(guī)定的時間”按“規(guī)定的要求”干好“規(guī)定的事項”，更要以實打實、硬碰硬的優(yōu)良作風為基層樹立表率、做好示范，發(fā)揮關鍵少數(shù)的“頭雁效應”，確保主題教育向縱深發(fā)展。
 
        要大興調查研究之風，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的難題。孫成坤強調，調查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是推動工作的有效方法和必備能力，集團領導班子要借助主題教育的強大引領力，以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感，繼續(xù)緊密圍繞制約集團公司高質量發(fā)展的難題，聚焦黨的建設、安全生產、經(jīng)營管理、改革改制等方面亟待解決的難點，用好用活調查研究這個“傳家寶”，提出解決問題、改進工作的方法措施，拿出破解難題的實招硬招，切實提高工作效率和效果。

        要持續(xù)用力，確保調研成果及時轉化為實踐成效。孫成坤強調，要從集團領導班子層面進一步完善好調研報告，重點在系統(tǒng)抓落實上下功夫，確保調研成果轉化落實落地。集團公司主題教育辦公室及各工作組、巡回指導組要在切實加強指導督促的同時，積極推廣一批可復制可普及的好經(jīng)驗、好做法，確保主題教育取得實實在在的效果。

        “大興務實調研之風，推動成果及時轉化”，是集團公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來始終堅持的原則和標準，集團公司班子成員按照職責分工，結合職責任務，圍繞工作重點，針對急需破解的難點難題，確定調研課題，制定調研方案，堅持在調查研究過程中撲下身子、踏實步子、抓住點子、理清路子，深入到基層單位實地調研，掌握了大量詳實的第一手資料，并在深入思考的基礎上，形成了一批高質量調研成果。

        會上，孫成坤、金巖、梁德、梁剛、宋云飛、劉東光分別結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，緊密聯(lián)系分管領域工作實際，以深化改革加快發(fā)展、推進混合所有制改革、提升煤礦安全生產保障能力、優(yōu)化市場營銷戰(zhàn)略布局、強化企業(yè)經(jīng)營管理、促進企業(yè)轉型發(fā)展為專題，交流了調研成果。

        集團公司副總工程師、宣傳部長，集團公司總部機關各部門總監(jiān)、高級經(jīng)理及主題教育領導小組辦公室相關人員參加了會議。（王海豐）