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學習貫徹落實《手冊》 助推黨建工作上水平
為進一步提升全集團黨建工作質量，自去年下發《龍煤集團新時代黨建工作實務手冊》（試行本）以來，集團上下層層掀起了學習貫徹落實熱潮，各基層黨委、各級黨組織系統規劃，精心組織，制定了學習貫徹《手冊》實施方案，并以《手冊》為綱領、以《手冊》為遵循、以《手冊》為指導，認真學習，規范運行，有力地推動了基層黨建工作科學有序健康發展。
雞礦公司永益公司黨委將學習《手冊》作為黨建工作的指南，以《手冊》為標準，堅持以標準化引領規范化，并形成制度化、常態化。
他們為各黨支部印發《手冊》應知應會學習提綱，并對政工干部進行了專題培訓，利用三會一課對機關黨總支黨員干部進行了培訓教育。各黨支部通過學習貫徹落實《手冊》內容，結合自身實際查找問題和不足，不斷提升黨建工作水平。
為檢驗各黨支部學習實踐應用情況，他們通過將《手冊》與標準化黨支部驗收工作相結合，成立督導檢查組，對所直屬的基層黨支部進行了標準化黨支部的驗收工作，同時還組織了學習貫徹《手冊》情況的考試。
為了全面提升基層黨建工作的整體水平，提高黨員領導干部對黨風廉政建設的認識，增強廉潔廉政意識，鶴礦公司峻德礦黨委認真組織開展學習貫徹《手冊》內容。
這個礦黨委重點學習了《手冊》中規范組織生活、黨費收繳工作、基層黨組織標準化建設相關內容。
通過學習，使基層黨務工作者進一步提高了思想和認識，為下步黨務工作指明了方向，讓大家能更加系統地掌握《手冊》的精髓，以便在工作中更好的應用。這個礦黨委還以“三學三查三創”、“創建紅旗堡壘和爭做紅旗先鋒”活動為抓手，繼續踐行劉金奇精神，抓好黨務工作，推動各項工作持續開展，促進企業健康向好發展。
興安選煤廠黨總支高度重視《手冊》的學習貫徹落實，他們以《手冊》為指導和遵循，構建了工作責任明確、制度流程清晰、運轉執行有序的“16+6”黨建工作體系，努力提升黨支部建設制度化、規范化和科學化水平，將新時代廠黨建工作推向高質量發展的新進程。
對照《手冊》，完善標準。該廠黨總支采取召開黨建工作專題會議、中心組集中學、自主學等形式，組織全廠黨員學習《手冊》；將《手冊》內容列入年度培訓中，舉辦了支部書記和兩期黨員輪訓班；將《手冊》內容分解各黨群部門落實學，并結合公司黨委“三優工程”考核，建立了《廠黨建工作責任制實施辦法》，修改完善了《廠黨建工作精細化管理臺賬》，明確了全廠年季月黨建工作任務和清單，以及專兼職黨務工作人員崗位職責、工作流程和工作量，確保貫徹落實《手冊》工作扎實推進。
對照《手冊》，建強陣地。他們將落實《手冊》貫穿于黨的建設全過程，結合廠實際編寫了《新時代興安選煤廠黨支部標準化建設專輯》6本書；以落實《手冊》為目標，以“雙爭雙創”支部季度互評競賽為載體，明確了基層黨支部工作清單10大類50項具體內容，按照“六有”標準，全面開展黨支部標準化達標活動，基層5個生產支部全部建成了規范統一、資料齊全、務實管用、整潔美觀的支部活動陣地，進一步夯實了基層黨建工作的基礎，提升了企業黨建工作的科學化和規范化水平。
他們對照《手冊》，制定了《意識形態工作責任制實施細則》等5份文件，編發了《意識形態知識解答》，對全廠黨員進行了培訓；扎實推進解放思想推動高質量發展大討論和學習踐行劉金奇精神活動；制定了《虛報套取工資》《打擊偷盜、私賣煤炭產品》《“四風”突出問題》“三項整治”實施方案、活動時間表、任務圖，迅速啟動集中整治和專項督查階段任務，著力整治虛報套取職工工資、偷盜私賣煤炭產品、“四風”突出問題，扎實推進重點任務，不斷凈化企業風氣，營造良好發展環境。
對照《手冊》，引領發展。這個廠黨總支堅持落實《手冊》這個根本，加強政治建設，提高政治站位，緊扣安全生產經營中心任務，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實，領導核心、政治核心作用，以及黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推進企業黨建、安全生產、質量達標、信訪穩定、班組建設等工作強根基、上臺階、見成效，實現了黨建思想政治工作方案、月度黨建任務分解、健全基層黨支部、配強黨建力量、理順黨建工作流程和完善制度建設等與廠改革發展“四同步、四對接”，不斷激發黨建活力，引領該廠改革脫困、安全穩定高效發展。（王新群 王 偉 許 諾 秦 琳）
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