鶴崗礦業公司黨委
實施“三優工程” 提升黨建工作質量
鶴崗礦業公司黨委以大力實施“三優工程”建設為抓手,全面提升黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力和黨員的形象力、表率力,切實發揮黨委領導核心和政治核心作用,黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
鶴崗礦業公司黨委突出加強兩級班子建設,他們按照集團公司黨委要求確立了年度重點工作任務清單,重新修訂《“深化‘兩學一做’、實施‘三優’工程”活動百分考核細則》,對34個黨委(總支、工委)、9個方面的黨建工作進行查評,促進了基層黨組織和廣大黨員“三個作用”的發揮。兩級黨委領導班子圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題,召開專題民主生活會,結合思想和工作實際開展批評與自我批評,提高了兩級班子戰斗力。建立管理人員業績考核分類定量評價機制,定期開展民主測評,加強干部隊伍作風建設,進一步促進了領導干部作風轉變。與此同時,不斷強化基層黨委書記黨建工作述職和黨建工作綜合評議,促進了基層黨建工作水平的提升。
鶴崗礦業公司黨委以深入開展基層黨組織建設提升活動為著力點,大力實施“雙培”工程,把一線班組長、生產骨干培養成黨員,把黨員培養成班組長和生產骨干,一線黨員比例提高至25.3%,實現隊有黨支部、班有黨小組、關鍵崗位有黨員。加大采掘一線黨支部建設指導力度,對有3名正式黨員的采掘隊成立獨立黨支部,截至目前,已建成采掘隊獨立黨支部110個,占比達到85.3%,其中采煤隊獨立黨支部達到100%。積極開展主題活動。在不斷加強黨支部規范化建設,有效促進黨建工作更加規范化制度化科學化的同時,他們聚焦改革重點、生產經營難點和職工關心熱點,廣泛開展“亮身份、樹形象、做表率”“黨員掛牌上崗”“黨員示范區”“黨員身邊無事故”等系列活動,引導廣大黨員自覺亮出身份,發揮模范作用。
這個公司黨委結合企業發展實際,把加強黨員隊伍建設作為加強黨建工作的重要內容,圍繞《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》,他們進一步細化了“學做改”內容。在“學”上,各基層黨委及黨員干部結合實際制定學習計劃,黨支部定期開展專題學習討論,黨小組每月開展集中學習;在“做”上,以先進典型為引領,把學習踐行劉金奇精神與實際工作有機結合起來,引導黨員干部向先進看齊、向先進學習;在“改”上,大力推進專項整治,制定整改清單,明確整改任務、落實整改責任和整改措施,確保每個基層黨組織執行落實制度水平都有了新提高。在此基礎上,他們以扎實推進思想政治建設為引領,采取支部書記講黨課等方式,教育引導黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”。創建“龍煤鶴崗公司微黨建”微信公眾號,開展微教育、微黨課、微培訓等經常性活動,使之成為廣大黨員開展日常學習教育的“指尖課堂”。(高博)