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      為全面提升職工的安全辨識能力和自主保安意識，雞礦公司城山礦通過開展安全培訓、隱患排查治理和強化責任落實等舉措，把安全“植”入干部職工心中，確保礦井的安全生產。
      今年以來，他們開展了“防范身邊安全隱患、不安全行為”事故案例分析講解，讓職工把崗位事故案例的沉痛教訓入腦入心；各基層單位利用班前會、安全大課等時間走進區隊、班組，開展安全巡回宣講活動，以崗位事故案例警示職工時刻保持高度的警惕性，真正把“安全”牢記于心。他們還通過事故案例、安全法律法規知識等內容的安全宣傳牌板展，營造人人關心安全、人人搞好安全的濃厚氛圍?！鞍踩ぷ鞅仨氁种院?、長抓不懈，要全員、全過程、全方位、零疏漏地把控好每一道環節，確保以安全保生產、以安全保效益、以安全保穩定?！边@個礦安監科人員介紹說。
      他們堅持安全管理“零”目標不動搖，進一步強化各級管理人員的安全責任，堅持“各司其職、各負其責”的原則，要求每名管理人員認真梳理安全“紅線”，杜絕安全管理漏洞，并結合本專業職責范圍，全方位開展隱患排查治理。采用專業一對一的檢查方法，對事關礦井安全生產的“一通三防”、機電運輸、地測防治水等重要部位和關鍵環節，做到工作責任落實、精細標準落實、走動要求落實、發現問題落實、處理結果落實和獎懲兌現落實。責任考核不折不扣。通過嚴管理、嚴執行、嚴考核和重實際、出實招和求實效的“三嚴三實”措施，強化各級管理人員的勞動紀律和責任意識，進一步明確了各級管理人員的入井次數和工作責任，真正使管理人員做到工作重心在井下，現場了解掌握安全生產動態，實時解決生產中出現的各種問題。
      為確保各項工作的順利推進，這個礦對違反勞動紀律、落實力、執行力不到位的責任部門、區隊負責人和責任人，按照相關制度實施經濟處罰；對多次違反者，進行專項約談或崗位調整；對監督考核不及時、不到位，措施不得力、不落實的，也將追究有關考核人員的責任，以提高工作的執行力和工作效率。（郭峻熙）