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      雞礦公司城山礦壓實安全主體責任、業務保安責任、安全監管責任，為實現高質量發展、安全發展奠定堅實基礎。
      他們制定計劃、超前預防，認真貫徹各項規章制度，逐級明確安全責任，逐層落實保障措施，將安全生產工作考慮到位、安排到位、管理到位。深化安全自主管理，堅持領導干部安全包保、同組作業人員聯保互保、深入推進礦井自主、區隊自治、班組自理、員工自律的安全“四自”管理體系建設。加強區隊班組安全能力建設，增強班組員工自我監督、自我完善的自治管理意識。培養提升優秀班組長、輪訓專業崗位人員活動，激發班組安全生產的引領力、創新力和戰斗力。
      他們深入開展身邊無“三違”、無隱患、無事故活動，建立正向激勵機制，充分發揮各級干部在安全生產中的引領和保障作用。強化業務保安責任，按照“管業務必須管安全”的原則，建立管理人員履職督查機制，以“嚴抓嚴管、重獎重罰”的高壓態勢狠抓干部安全履職。將干部的下井次數、下井時間和解決的問題、處理的隱患進行綜合考評，排出位次，獎優罰劣。對安全不盡職、安全不履職和嚴重不履職的干部及時予以通報考核；對擅自離開工作崗位、不履行帶班作業造成事故的，一律停職檢查；對跟值班、隱患整改方面弄虛作假的，一經查實，嚴格處理。評出“安全區隊長、群監員”，并給予獎勵，激勵和促進安全管理人員敢抓、敢管，做到責任明確、重點突出、管控到位。
      他們嚴格落實安全監察區域包保責任制，強化安全監察隊伍建設，加強特殊時段、重點領域和不放心單位的檢查，對重點工程、關鍵工序、薄弱環節實行現場安全盯控。加強夜班、節假日等特殊時段的安全管控，堅持定期檢查與動態抽查、全面檢查與重點相結合，有針對性地開展集中性、突擊性、解剖式安全監察。重點抓現場監督檢查和問責考核，監督落實安全專項措施，出現事故必須追查問責，對不放心單位開展頻次重點檢查，確保安全管理不存死角、不留盲區。加強職能部門問責考核，凡因管理責任落實不到位發生的事故，對相關責任部門和相關人員進行處罰，確保現場安全管理不失控。（郭峻熙）