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雙礦公司創新思路拓展兩翼促進發展
雙礦公司堅持煤與非煤并重、多元協調發展思路，積極調整優化產業結構，拓展兩翼延長產業鏈條，培育發展了新的經濟增長源。
延伸產業鏈條，外闖市場促進轉型。在生產礦井大打安全、質量和效益攻堅戰的同時，雙礦公司加強宏觀調控，一些非煤企業積極尋找創效路徑，促進可持續發展，一批新上項目逐步顯現經濟效益社會效益。
針對雙陽礦、新安礦煤質熱值低的先天不足，他們圍繞原煤精深加工做文章，向產業鏈下游延伸。已與北京威爾創業科技發展公司達成合作意向，擬采取混合所有合作方式，開展煤基燃料、活性焦、活性炭產品開發。目前，試驗產品已完成，達到一級品標準。
雙煤機電公司、煤礦輔業總公司、鐵路運輸部等單位立足行業特點，一年來，發展出現新趨勢。
鐵路運輸部力爭實現多元發展，在鐵路運輸主戰場之外，開辟創效路徑，增加產值，不僅對建龍公司延伸服務，今年又新增吉林建龍、中車集團、佳木斯石達動力機械有限公司、寶山恒祥公司等多家用戶，落戶礦線發運貨物，增加發運量9.5萬噸，創效142萬多元，實現了增運增收。各段也深挖內潛，利用自身優勢外闖市場，讓企業增效，讓員工增收，工務段組織技術力量走出去，利用冬季承攬公司內部和雙鴨山以外地區施工任務；內燃機車中修基地正積極籌建。
他們深入推進瓦斯發電項目，不斷加大抽采力度，綜合利用水平明顯提升。為推進瓦斯發電綜合利用，公司在出臺了獎補政策，鼓勵高瓦斯礦井建站發電，去年瓦斯利用量達到300萬立方米，發電750萬度，同比增發477.5萬度，增幅175%。東保衛礦瓦斯發電廠迄今瓦斯利用144萬立方米，發電360.6萬度。新建了一處保溫大棚，利用發電機組產生的熱量進行供暖、種植蔬菜，下一步，還要將發電余熱引到職工浴池，煤層氣地面抽采量會逐年提高。
煤礦輔業總公司、機關服務中心調整種植，增加科技含量，去年糧食喜獲豐收，并延伸產業鏈條，從糧食種植向糧食加工轉化，進一步增加企業效益。機關服務中心綠色生態產業園農業區新改水田克服前期自然災害的影響，去年實現水稻總產量620噸，高粱產量85噸；新成立的汽車租賃公司在保證公司內部用車和安全的前提下實現盈利。
煤炭地下氣化項目開始啟動，發展規劃部已初步完成前期工作，擬定了項目合作框架協議。輔業戰線多點開花，一二三產創效發展。經過一年時間的艱苦努力和不懈奮斗，公司輔業戰線迎來了碩果累累的一年，一二三產項目多點開花，服務提質量，創業上項目，減虧振人心，經營管理創歷年來最好水平。
對機電維修加工、炮泥生產、水泥制品、濃縮液項目等創產值1000多萬元；建筑安裝主動承攬工程，完成中心站跨線橋拆扒工程、寶山區三供一熱分戶供水供電改造工程，包括對內維修、改造工程，共計創造產值4000多萬元；一些重點推進項目從計劃轉為實施，鐵基合金鍍鐵、等離子熔覆截齒項目正在進行設備安裝調試；高壓膠管項目已進入環評階段；采煤沉陷區光伏發電、煤炭氣化項目已與國電投大連泰山公司、東北煤炭地下氣化公司簽訂合作框架協議；弘燁公司東保衛水廠項目進入招標階段；科技孵化器項目得到了市科技局的大力支持和幫助，納入科技孵化器管理。
去年，雙礦公司煤礦輔業總公司一產共收回塌陷水面和塌陷地6500畝、農用地11000畝，為下步規模化種植養殖奠定了基礎；營銷中心實現創新發展，銷售花菇、大米、甜玉米等商品，完成被服加工、工具包2000個，均創出經濟效益。
后勤服務從根上抓起，讓職工吃好、洗好、住好。維修職工食堂，改善職工就餐環境，推行自助餐管理模式；浴池、宿舍、礦區工業廣場進行環境改造，美化綠化礦區；供暖供水工作加強專業化管理，調整改造供暖熱源，提高了爐溫、節約了成本、有利了環保。
修舊制造保產創效，雙煤機電12年首次止虧。雙煤機電公司和各礦機修廠作為內產企業，依靠公司激勵政策扶持，依靠全體干部工人共同拼搏，攀大聯強外闖市場，優質服務增加產值，2018年產值突破1億，歷經12年首次實現正負零經營；各礦以及煤礦輔業總公司機修廠實行專業管理、市場化運作，在保證生產所需的前提下，創造產值1304余萬元。
雙煤機電公司將工作重心由新品引進向維修、加工、制造、再制造轉移，增加原始創造，提高生產總值。各礦搬家回撤材料做到應收盡收、調劑使用，各種設備能維修的不報廢、能改造的不丟棄，努力做到小修不升井、中修不出礦、大修不出公司。
緊跟市場需求進行技術革新，完成了1噸礦車簡易組裝胎設計，組裝完成并投入使用自行設計的上料架，完成東榮一礦兩種180皮帶機頭改造設計方案并投入生產，完成東保衛礦2×160帶式輸送機圖紙設計改造、東榮一礦180皮帶機中間部改造設計，完成液壓立柱加工工藝的改進等等，不斷增加自主創新技術含量。（楊桂珠）
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