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吹響出征號角 滿懷信心前進

——論貫徹落實集團公司工作會議精神

《龍煤》評論員

 “自驚牽遠役，艱險促征鞍。”在我們滿懷喜悅為集團公司改革發展取得實際成效、建設新時代現代化新龍煤邁出實質性步伐擊掌、點贊的同時，耳畔又嘹亮地響起了集團公司“鞏固成果、深化改革、穩定經營、推動高質量發展、全面建設新時代現代化新龍煤”的出征號角。新的一年，又將是鼓角爭鳴倍道兼行的一年，也必將是滿懷信心奮勇前進的一年。

滿懷信心奮勇前進，必須要持續保持定力。近幾年來，我們通過內外合力、上下努力，實現了深化改革與強化管理雙輪驅動，連續兩年大幅盈利、人力資源得到優化、內部改革向縱深推進、經營管理開始提檔升級、風氣治理逐步深入、改革脫困取得突破性進展等一系列顯著成效，使我們看到了勝利的曙光。但是，越是在這種即將擺脫困境的時候，越是需要保持頭腦清醒思維冷靜，越是在即將踏上幸福彼岸的時刻，越是需要保持動力堅定方向。新的一年，我們還將繼續面對企業深化改革還沒有完全到位、經營回穩基礎仍然不夠牢固、扭虧但卻并未根本脫困的嚴峻形勢，也同樣要面對著煤炭市場價格波動沖擊企業改革發展的嚴峻挑戰。同時，我們也要堅信，新的征程必將是充滿希望的新征程：眾志成城形成改革發展強大合力，已為徹底走出困境打下了堅實基礎，特別是省委巡視組指出的管理和風氣等方面問題，為我們釋放改革發展潛力提供了遵循依據；習近平總書記考察龍江、關注龍煤，為龍江振興和龍煤脫困注入了強大政治動力，特別是省政府成立龍煤改革發展專班，為企業實現高質量發展提供了有力支撐……這，就是我們面向未來的希望和底氣。困難總與機遇同在，挑戰常與希望并存，只要我們持續地保持政治定力、戰略定力和改革定力，就一定能夠在新征程中奪取新的勝利。

滿懷信心奮勇前進，必須要堅持解放思想。戰勝改革發展中的風險挑戰，全面建設新時代現代化新龍煤，就必須從思想入手、從思想破題。首先，要在對標高質量發展上解放思想，堅決破除傳統思維定勢，堅決破除條條框框限制，緊緊抓住寶貴的發展“窗口期”，加快改革脫困步伐，確保2020年與全國全省同步建成小康社會不掉隊，并深入推進體制機制、管理模式和科技創新，持續優化產業層級、產品結構和商業模式，推動質量變革、效率變革、動力變革，闖出一條適應高質量發展的轉型之路。同時，要在抓好省委巡視提出問題整改上解放思想，堅決落實省委巡視意見要求，緊盯修復政治生態這個根本問題，立行立改，舉一反三，整章建制，從嚴治黨、從嚴治企，堵塞管理漏洞，剎住歪風邪氣，在最短時間內解決制約企業發展的管理混亂、風氣不正問題，為改革脫困發展掃清障礙、提供堅強保障。其三，要在解決重點和突出問題上解放思想，認真分析、總結和反思，找準找實本單位、本系統和本部門的突出問題，拿出解決問題的辦法和措施，在保證安全、深化改革、穩定規模、強化管理、轉型發展等方面出實招、解難題、找出路。只要各級黨組織、各級領導干部，真正把集團公司2019年各項工作任務一件件地抓推進，一件件地抓落實，就一定能把內生動力激發出來、把發展活力釋放出來、把巨大潛力挖掘出來，以新氣象新擔當新作為引領企業高質量發展。

滿懷信心奮勇前進，必須擼起袖子加油干。“全面建設新時代現代化新龍煤，以優異成績迎接新中國成立70周年”——這就是攻堅的總目標、出征的集結號。我們各級黨組織、各級領導干部、廣大職工群眾，要緊緊圍繞這個總目標眾志成城集中發力。就是要以省委巡視整改為動力，全面從嚴治黨，切實加強黨的建設；牢牢守住安全底線，聚焦問題強化安全綜合治理，牢固樹立安全生產零死亡、隱患控制零容忍、現場作業零傷害、企業管理零缺陷、履職盡責零失誤、瓦斯零超限的安全理念；大力推進深化改革，進一步優化改革思路、做實改革舉措、提高改革效能，推動改革大步向前；積極開展“管理提升創效年”活動，加大降成治虧力度，全面改善經營質量和管理效能；激活存量，引導增量，統籌抓好產能規劃，著力釋放安全產能，加快生產接續調整，繼續協調爭取資源，加強生態環保工作，持續推動煤礦挖潛改造升級；舞好煤炭營銷龍頭，持續引導和釋放市場效益；緊抓新一輪轉型發展重大機遇，推進產業結構調整；努力做好群眾工作，關心職工生活，讓改革發展成果惠及全體職工，依法依規解決合理訴求，確保礦區政治局面團結安定。

“改革奮進正當時，快馬加鞭未下鞍。”出征的號角已經吹響，讓我們在省委、省國資委黨委的堅強領導下，一盤棋抓工作，一條心抓發展，一個勁抓落實，胸懷龍江振興大局，滿懷信心加油實干，為全面建設新時代現代化新龍煤爭做新的更大貢獻！