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必須樹立“抓好黨建是最大政績”的鮮明導向

——四論貫徹落實集團公司黨的建設工作會議精神

      在歷史與未來的交匯點上，集團公司已經找準了歷史方位和時代坐標——建設新時代現代化新龍煤。那么，如何在建設新時代現代化新龍煤的進程中把方向、管大局、保落實，則是集團各級黨組織和黨員干部必須深思、必須回答的課題，也是必須明確、必須堅持的導向。

      堅持黨的領導，是國有企業的“根”，加強黨的建設，是國有企業的“魂”，根深則本固，魂鑄則韻現。“把抓好黨建作為最大的政績?！绷暯娇倳浺呀洖槲覀冎该髁撕较?。因此，建設新時代現代化新龍煤，就是要求我們各級黨組織和黨員干部務必要以敏銳的政治思維，旗幟鮮明地樹立起“抓好黨建是最大政績”的導向，把堅持黨的領導，貫穿到一切工作的全過程，用全面加強和改進國有企業黨的建設的新思想、新理論、新要求，武裝頭腦，指導實踐，推動工作，以新時代新擔當新作為，為建設新時代現代化新龍煤，肩負起凝聚強大力量、提供堅強保證的責任和使命。

      樹立“抓好黨建是最大政績”的鮮明導向，關鍵是要提高政治站位，深化對全面加強和改進企業黨的建設重大意義和目標任務的認識，增強做好黨建工作的責任感和使命感。各級黨組織和黨員干部，首先是要明確國有企業的政治屬性，毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導這一重大政治原則；其二是要把“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職，黨建出問題是瀆職”作為考量各級黨員干部的重要標尺，既報經濟賬，又報黨建賬；第三是要堅決澄清講國有企業只講經濟屬性、忽視政治和社會屬性的模糊認識，堅決摒棄認為國有企業只要賺錢就行、少講黨的領導的錯誤觀點，堅決糾正忽視黨的建設的政治優勢、丟掉國有企業重視黨的領導和黨的建設光榮傳統的錯誤作法。

　　樹立“抓好黨建是最大政績”的鮮明導向，要點在于堅持問題導向和目標導向，在抓基礎補短板強弱項上下功夫。要瞄準省委確定的30項黨建重點工作任務，在著力破解企業黨建“四個化”問題、從嚴從實做好各項基礎性工作、推動企業黨的建設得到根本性加強、帶動企業黨建工作水平整體提升等方面抓措施跟進、抓整改落實、抓監督檢查、抓對標對表。特別是要抓住集團黨委推進《龍煤集團新時代黨建工作實務手冊》試行這一有利契機，開動宣傳機器，加大宣傳力度，搶占輿論高地，引領輿論主流，以強有力的政治聲音和政治影響，引導廣大黨員干部在思想認識上形成“抓好黨建是最大政績”的廣泛共識，通過規范企業黨建工作，從根本上解決“黨建工作與生產經營嚴重脫節”的問題，“黨組織活動簡單化、形式化、行政化”的問題，部分基層黨組織和黨務工作人員不適應、不會做的問題，部分黨組織工作不規范、隨意性較大、甚至喜歡自娛自樂搞形式、盲目攀比曬轟動的問題，推動黨建工作高質量發展，為企業高質量發展提供堅強保障。

　　樹立“抓好黨建是最大政績”的鮮明導向，核心是堅持服務生產經營不偏離，以建設新時代現代化新龍煤為出發點和落腳點，把企業黨的建設各項任務落到實處。要把加強和改進企業黨的建設各項工作與建設新時代現代化新龍煤現實需要深度融合、緊密結合、無縫粘合，切實把企業黨建工作優勢轉化為企業改革發展優勢。要讓全集團廣大干部職工深刻地認識到、真實地感受到、實實在在地看得到，因為抓好了黨建工作，精準地貫徹落實了黨的理論和路線方針政策，才把準了企業改革發展的正確方向；因為抓好了黨建工作，落實了黨管干部、黨管人才，才建強了企業的領導班子和職工隊伍；因為抓好了黨建工作，發揮出了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才凝聚了智慧力量、推動了任務落實；因為抓好了黨建工作，把黨要管黨、從嚴治黨落到了實處，才促進了企業黨風廉政建設的不斷加強，才有效地正風肅紀、防范風險，才使得建設風清氣正的政治生態成效得以顯現。

　　一流企業需要一流黨建，一流黨建引領一流企業。只要各級黨組織和各級黨員領導干部不斷提高政治覺悟、不斷增強黨建工作本領，躬身實踐，勇于擔當，就一定能夠開啟集團公司黨建工作新征程，開創新時代新龍煤新局面。