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全力推進改革求生脫困發展 必須充分認清形勢明確方向

——集團公司工作會議暨勞模標兵表彰大會評論之一

伴隨著“十三五”開局起步的錚錚號角，集團公司召開了2016年工作會議暨勞模標兵表彰大會。會議號召集團上下，牢牢把握“爭生存、保健康、促發展”的戰略基調，統一思想、凝聚合力，堅定重塑龍煤戰略信心，堅守安全生產，深化企業改革，加速降成扭虧，穩定生產規模，擺活銷售龍頭，謀劃長遠發展，維護礦區穩定，堅決打好打勝改革求生、脫困發展攻堅戰。

思深方益遠，謀定而后動。2016年是“十三五”的開局之年，是煤炭行業脫困升級的關鍵之年，是集團公司三年脫困的破題之年。新的一年任務艱巨繁重，在改革脫困到了滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段，集團結合當前形勢，圍繞總體工作，確立了在“堅定重塑龍煤戰略信心，全力推進企業改革求生脫困發展”總體框架下，新一年的各項工作任務、目標和舉措，為企業改革求生、脫困發展構劃了新的工作方略和攻堅路線圖。集團上下各級組織和廣大干部員工一定要認真學習、深刻領會省領導和集團領導的重要講話精神，從而進一步認清形勢，明確目標，時刻保持清醒頭腦，牢牢把握攻堅方向，在改革脫困的征途上，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，不為任何困難所擋，矢志不渝改革求生、脫困發展。

全力推進集團改革求生、脫困發展，要求我們必須理性研判當前形勢，牢固樹立脫困發展的堅定信心，綜合施策，破解難題。新的一年既是企業最艱難的一年，也將是曙光初現、最有希望的一年。我們在深入分析各種不利困素、各種困難的同時，要看到國家實施的供給側結構性改革將有效促進相關行業脫困升級，要看到煤炭行業經濟下行幅度正逐漸收窄，更要看到省委省政府實施的一系列幫助支持舉措正不斷發揮功效。可以說，黨和國家、省委省政府對煤炭行業、煤炭企業、煤礦員工的關注、關懷、關心，正在推動和逐步實施的化解過剩產能、轉移企業人員等支持幫扶政策措施，必將為我們的改革求生、脫困發展提供巨大的動力；同時我們自身經過拼爭蓄積的能量、凝聚的意志、形成的干勁，必將為我們完成新的目標任務提供持續的力量。這是大形勢、大判斷、大邏輯，面對這樣的大形勢，我們必須在幫助支持下，在自身努力下，克難而進，大有作為；滾石上山，一步不退；排除萬難，奪取勝利。只有認清脫困發展的大形勢，我們各級組織和廣大干部員工才能經受住政治素質、信仰追求、意志品質、毅力耐力和工作能力的綜合考驗，面對考驗始終保持昂揚斗志和攻堅精神，通過采取積極有效措施，培育和釋放更多發展動能，確保改革求生、脫困發展既定目標的順利完成。

全力推進集團改革求生脫困發展，要求我們必須牢牢把握攻堅方向，負重前行、穩中求進，把堅守安全生產、深化企業改革、加速降成扭虧、穩定生產規模、擺活銷售龍頭、謀劃長遠發展、維護礦區穩定等各項工作目標任務落到實處。越是任務艱巨，越要把握方向不走彎路，集團上下要堅持目標導向，積極圍繞“爭生存、保健康、促發展”的戰略基調，著眼長遠，蓄勢發力，以更高的站位，找準問題靶向，奮力開展攻堅。越是任務艱巨，越要堅持科學有效應對，集團上下要緊緊抓住長期積累的管理積弊和新常態下的工作短板，以問題為導向，精準發力，重點突破。各級組織和廣大干部員工要堅持不懈地以改革求生、脫困發展主弦律為引領，系統把握科學施策，立足解決關鍵問題，通過筑牢安全基礎、補牢管理短板、抓牢作風紀律、打牢營銷策略全面實現企業重塑；通過不同領域、不同戰線的創新與改革；通過各級組織、廣大員工的積極作為和工作落實；通過高效利用存量、科學提升增量有效應對各種問題和挑戰，為重塑龍煤匯聚起改革脫困的巨大能量，促進集團實現脫胎換骨、浴火重生。

今天的努力是明天的基礎。集團改革求生、脫困發展的重任已經歷史地落在我們肩上，在改革脫困的征程中，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，讓我們在省委省政府和省國資委的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，站在新一年的起點上，大力學習和弘揚新時期勞模精神，直面挑戰，同舟共濟，合智合力打好打勝改革求生、脫困發展攻堅戰，向上級組織和礦區員工家屬交上一份合格的答卷。