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堅守安全毫不動搖 狠抓落實毫不放松
——“貫徹集團工作會精神，打好三大任務攻堅戰”主題教育宣傳提綱之一
編者按：為深入開展“貫徹集團工作會精神，打好三大任務攻堅戰”主題教育，集團黨委宣傳部推出了安全篇、改革篇、扭虧篇3個系列宣傳提綱，作為主題教育活動的主要教材，開展廣泛深入的宣傳教育活動，進一步統一思想、凝聚力量，充分調動廣大干部員工的積極性、主動性，推進堅守安全、深化改革、加速扭虧等攻堅工作。本報從今天起陸續刊發系列宣傳提綱，以期各單位充分利用這一教材，開展好形勢任務宣傳教育活動。
集團2015年工作會議，確定了“堅守安全、深化改革、加速扭虧”三大任務，張升董事長在工作報告中，把堅守安全作為第一大任務安排部署，意義重大。困難時期，堅守安全需要我們保持不動搖、不放松的韌勁，需要我們付出更多的努力和作為。
一、堅守安全，是深化改革、加速扭虧的前提基礎
日復一日、年復一年，安全就是企業渡困發展的永恒主旋，是企業一切工作的前提條件。過去的一年，伴隨著煤炭市場的“寒冬”和企業渡困的艱辛腳步，集團上下頂住壓力、負重前行，堅守定力、扎實工作，保持了安全生產形勢的基本穩定，為集團解危渡困贏得了時間和空間，贏得了省委省政府的大力支持，贏得了廣大干部員工走出困境的信心和勇氣。然而，無論是從企業外部宏觀經濟，還是從企業內部經營狀況上看，2015年集團的總體形勢都將更加復雜，來自于市場、經營、管理、扭虧等方面的壓力不斷加大。在這種形勢下，深化改革、加速扭虧成為集團必然且不二的選擇。但無論是深化改革還是加速扭虧，都必須建立在一個安全穩定的環境下，歷史上無數血的教訓都告誡我們，再好的企業、再好的形勢，一但發生了安全事故，造成的經濟上的、政治上的、員工生命上的、企業社會影響上的損失都將無法估量，更重要的是企業正常的工作秩序就會被無情地打破，“11.27”、“11.21”事故的發生，給集團整體工作帶來的被動，以及錯失了股改上市和發展的大好機遇，都是不爭的事實明證。如果在當前困難形勢下安全出現閃失，無異于雪上加霜，那么我們設計好的改革目標任務就將被擱置，我們一直努力奮斗的扭虧工作也將付之流水，企業解困發展將遙遙無期，且將面臨生存之憂。集團工作會議上把堅守安全放在三大任務之首，意義就在于安全是改革、是扭虧、是企業一切工作的重要前提，必須擺在高于一切、先于一切、重于一切、大于一切的位置。
新的一年，廣大干部職工都真切地企盼集團能有新氣象、新局面，企盼通過深化改革、加速扭虧，使企業早日實現渡困發展，但這些必須要有安全做保障。省委書記王憲魁指出，“改革不管怎么改，安全生產質量標準不能降低，安全投入不能改少，安全管理不能改松，安全責任不能改缺位”。集團董事長張升多次指出，只有安全得到保證，才能為解危渡困、深化改革贏得有效的時間和空間。總經理孫永奎多次強調，越是在困難時期，安全越不能放松，越是在改革發展的關鍵時期，安全工作越不能添亂。這些指示和要求，時刻告誡我們安全紅線不可逾越。只有堅守安全，我們才能更好地深化改革，加速扭虧。同時，改革和扭虧對安全能力的提升和安全投入的增加還具有反作用，能更好地促進安全生產各項工作?？梢哉f，抓住了安全，就抓住了改革的新機遇，就擁有了扭虧的助推器，就獲取了通往渡困發展之路的通行證。
二、堅守安全，必須認真抓好各項工作措施的落實
堅守安全，需要實實在在的作為，需要堅定不移、馳而不息的執行。去年，我們之所以在困難時期創出安全生產的好水平，就是遵照“四個不能”要求、貫徹“三個不要”理念，落實“三大工程”任務，加強瓦斯和礦井重點災害治理、不斷夯實質量標準等等，上下一盤棋、全員齊努力、共同抓落實的結果。任何一項工作不抓落實，再好的措施辦法都是空談，再好的規劃愿景都是空想。當前，面對“龍煤安則龍江安、龍煤穩則龍江穩”的重大政治責任和使命擔當，面對企業經營困難時期的各種壓力，迫切需要廣大干部員工毫不放松地抓落實，努力在非常時期盡非常之責，用超常之舉創非凡之為。要堅持依法治安，不斷增強安全法治意識和責任，按照《安全生產法》、《煤礦安全規程》、“雙七條”等法律法規，進一步健全和完善安全生產制度，從制度上規范安全工藝、安全流程、安全標準等。要堅持預防為主，不斷強化礦井災害治理的常態化，堅決杜絕因治理不到位而導致的安全生產零星事故和未遂事故。要堅持問題導向，適應礦井條件不斷變化的形勢，善于發現問題，敢于正視問題，善于破解難題，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，時刻警醒、洞察細微、理性研判，掌握解決問題的主動權。要堅持強化基礎，狠抓現場安全管理的落實，不斷推進現場安全管理的科學化、規范化、制度化，下大力氣控制安全風險、提高安全保障能力，從根本上確保安全生產持續穩定發展。要不斷提高現場管理水平，徹底改變看慣了、干慣了等陋習，真正做到自己的安全自己管，他人安全我也管，企業的安全大家管，形成良好的安全自主管理氛圍。要不斷創新安全監察手段和方式方法，落實“四不兩直”要求，執行三級責任體系，嚴格安全生產責任追究，等等，用日積月累、實實在在的工作落實，把安全生產的周期無限延長。
古人講“事雖小，不為不成”。安全工作是煤礦重中之重的大事，更需要“少說空話，多干實事”，大打執行落實的攻堅戰。這就需要我們各級組織和廣大干部員工更好地落實集團工作會議就安全工作的重要部署和要求，進一步深入貫徹省委 “四個不能”工作要求和集團“三個不要”安全理念，細化分解目標任務，研究優化方法措施。要善于把握工作重點，科學擺布各項工作，加強安全生產工作的檢查考核，合理設置考核、獎勵、評價的標準和辦法，確保各項任務落到實處。廣大黨員干部和員工群眾要不斷提高自己的管理水平和執行能力，時刻繃緊安全這根弦，持續不斷反松勁、反厭戰、反麻痹，全身心地投入到安全生產的各項工作之中，扎扎實實地做好崗位工作，以“實干興邦”的精神和勇氣為企業深化改革、加速扭虧打牢安全基礎。
三、堅守安全，要堅持科學態度+勞模精神努力作為
多年來，廣大干部員工尊重科學，尊重創造，堅持科學管理和科技興安，使礦井安全管理水平、綜合治理水平、安全保障能力和安全科技含量不斷提高；堅持安全包保和值班帶班，敏感時期和關鍵節點吃住在礦井，召之即來、來之能戰、戰之必勝，充分展示了煤礦職工“特別能戰斗”特質。當前，面對深化改革和加速扭虧的艱巨任務，更需要我們廣大干部員工堅持和發揚“科學態度+勞模精神”，切實修正盲目生產、管理粗放、效率低下等違科學現象，不怕苦、不怕累、不畏難，毫不動搖地推進安全發展。各級組織和領導干部就是要不斷創新工作思路，準確把握集團工作會的安全工作部署，敢于沖破習慣思維和主觀偏見的束縛，深入研究和探索安全工作哪些需要改革、哪些需要創新，在工作中怎樣進行改革創新，堅持從實際出發和實事求是，反對主觀臆斷和自以為是，瞄準主要問題和問題的主要方面，形成解決矛盾和問題的新思路，擺正當前與長遠的辯證關系，多做利長遠、打基礎的事，反對急于求成、急功近利思想和行為，形成科學嚴密的安全發展新思路；就是要不斷改進工作方式方法，認真總結工作經驗和規律，借鑒先進單位的經驗和做法，廣泛發動干部員工出主意、想辦法、拿措施，堅持理論與實踐相結合，堅持上級要求與基層實際相結合，不斷創新優化安全管理。要通過安全教育培訓等手段和方式，不斷提升廣大干部員工的素養，為安全發展提供人才支撐。尤其需要各級領導干部，也包括廣大干部員工，要敢于擔當，養成務實工作的良好作風。安全工作，人命關天，責任重大，抓安全工作落實必須用心履職，專心工作，盡心負責，真正做到恪守安全職責不推拖，落實安全規定不打折。心有所想，才能事有所成。各級干部就是要堅持黨的群眾路線不動搖，把心放在安全上，把安全放在心上，深入基層、深入一線、深入現場，以反“四風”的實際行動抓落實；要傾聽職工群眾的呼聲，重視基層的意見建議，對反映的問題敢抓敢管，力行力改；要向煤礦優秀黨員干部劉金奇學習，信念堅定、為民服務、勤政務實，要有居安思危，臨事而懼，有睡不著覺、半夜驚醒的壓力，要有敢于啃硬骨頭勇氣、上手就能解難題的魄力，以優異的工作成績為安全發展攻堅、助力！
我們相信，我們有先進的安全管理理念作為引領，有我們夯實安全基礎工作中積累的豐富的經驗保證，有我們廣大干部員工追求平安生活的美好愿望支撐，有我們各級組織和廣大干部員工的智慧和拼搏精神，我們堅守安全的任務就一定能完成。希望廣大干部職工進一步統一思想，提高認識，不斷強化安全紅線意識和底線思維，狠抓安全措施的落實，努力為解危渡困提供堅強穩固的安全保障。（龍宣）
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